"Зуучлагчийн оролцоотойгоор маргааныг шийдвэрлэх өөр журмын тухай" Холбооны хуулийг хэрэглэх практикийн талаархи мэдээлэл (зуучлах журам). Эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотой эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны тухай (эвлэрүүлэн зуучлагч) Маргааныг эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотойгоор шийдвэрлэх

МАРГААН ШИЙДВЭРЛЭХ АЛТЕРНАЛТЫН ТУХАЙ

ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ

Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай ойлголт. Зуучлагчдад тавигдах шаардлага.

Гадаад улс, олон улсын байгууллагад гаргасан нэхэмжлэл. Дипломат дархлаа

ОХУ-ын шүүхэд гадаад улсын эсрэг нэхэмжлэл гаргах, гадаад улсыг хариуцагч буюу гуравдагч этгээдээр хэрэгт оролцуулах, ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт байгаа гадаад улсын өмч хөрөнгийг хураан авах, ОХУ-ын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэхдээ энэ эд хөрөнгөтэй холбоотой бусад арга хэмжээ авах, шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэхдээ энэ эд хөрөнгөөс гүйцэтгэлийг ногдуулахыг зөвхөн холбогдох улсын эрх бүхий байгууллагын зөвшөөрлөөр зөвшөөрнө. эсвэл холбооны хууль.

Олон улсын байгууллагууд нь ОХУ-ын олон улсын гэрээ, холбооны хууль тогтоомжоор тогтоосон хүрээнд иргэний хэрэгт ОХУ-ын шүүхийн харьяалалд байдаг.

ОХУ-д итгэмжлэгдсэн гадаад улсын дипломат төлөөлөгчид, ОХУ-ын олон улсын гэрээ эсвэл холбооны хууль тогтоомжид заасан бусад хүмүүс ОХУ-д иргэний хэргийн шүүх эрх мэдлийн хүрээнд нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зарчим, хэм хэмжээгээр тогтоогддог. олон улсын эрх зүй эсвэл ОХУ-ын олон улсын гэрээ.

ОРОСЫН ХОЛБОО

Төрийн Дум

Холбооны зөвлөл

2010 оны 7-р сарын 27-ны N 193-FZ Холбооны хууль "Зуучлагчийн оролцоотойгоор маргааныг шийдвэрлэх өөр журмын тухай"(өөрчлөлт, нэмэлтийн хамт)

 1 дүгээр зүйл. Энэхүү Холбооны хуулийн зохицуулалтын сэдэв, хамрах хүрээ

 2 дугаар зүйл. Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

 3 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны зарчим

 4 дүгээр зүйл.Шүүх, арбитрын шүүх маргааныг хянан шийдвэрлэхэд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэх.

 5 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой мэдээллийн нууцлал

 6 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаатай холбоотой мэдээллийг эвлэрүүлэн зуучлагч задруулах нөхцөл

 7 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэх нөхцөл

 8 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах тухай гэрээ

 9 дүгээр зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгох, томилох

 10 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үйл ажиллагааны төлбөр

 11 дүгээр зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журам

 12 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ

 13 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны нөхцөл

 14 дүгээр зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох

 15 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагчид тавигдах шаардлага

 16 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн үндсэн дээр эрхлэх

 17 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хэрэгжилтийг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж буй байгууллагын үүрэг.

 18 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллага

 19 дүгээр зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын үндсэн чиг үүрэг

 20 дугаар зүйл.Энэ Холбооны хуулийг хүчин төгөлдөр болгох

1 дүгээр зүйл. Энэхүү Холбооны хуулийн зохицуулалтын сэдэв, хамрах хүрээ

1. Энэхүү Холбооны хуулийг бие даасан этгээдийг зуучлагч (эвлэрүүлэн зуучлах журам) -ын оролцоотойгоор маргаан шийдвэрлэх өөр аргыг ОХУ-д ашиглах эрх зүйн нөхцлийг бүрдүүлэх, нөхөрлөлийн хөгжлийг дэмжих зорилгоор боловсруулсан болно. бизнесийн харилцаа ба бизнесийн ёс зүйг төлөвшүүлэх, нийгмийн харилцааг уялдуулах.

2. Энэхүү Холбооны хууль нь иргэний эрх зүйн харилцаа, түүний дотор аж ахуй эрхлэх болон бусад эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон маргаан, түүнчлэн хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаа, гэр бүлийн эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулдаг.

3.-д заагаагүй бусдаас маргаан гарсан бол 2-р хэсэгЭнэ зүйлийн харилцаа, энэхүү Холбооны хууль нь зөвхөн холбооны хуульд заасан тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг ашиглах замаар эдгээр маргааныг шийдвэрлэхтэй холбоотой харилцаанд хамаарна.

4.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны болон арбитрын шүүхээр хянан шийдвэрлэсэн маргаан гарсны дараа хэрэглэж болно.

5.Эвлэрүүлэн зуучлах журам нь хөдөлмөрийн хамтын маргаан, түүнчлэн хуульд заасан харилцаанаас үүссэн маргаанд хамаарахгүй. 2-р хэсэгЭнэ зүйлийн маргаан нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцоогүй гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол, нийтийн ашиг сонирхлыг хөндөж, хөндөж болзошгүй бол.

6. Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол шүүх, арбитрын ажиллагааны явцад талуудыг эвлэрүүлэхэд туслах шүүгч, арбитрч өгөхтэй холбогдсон харилцаанд энэхүү Холбооны хуулийн заалт хамаарахгүй.

2 дугаар зүйл. Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

Энэхүү Холбооны хуулийн зорилгоор дараахь үндсэн ойлголтуудыг ашигласан болно.

1) талууд - маргааныг эвлэрүүлэн зуучлалын журмаар шийдвэрлэхийг хүсч буй талууд, энэ хуульд заасан харилцааны субъектууд 1-р зүйлэнэ Холбооны хуулийн;

2) эвлэрүүлэн зуучлах журам - харилцан хүлээн зөвшөөрөгдсөн шийдэлд хүрэхийн тулд талуудын сайн дурын зөвшөөрлийн үндсэн дээр зуучлагчийн туслалцаатайгаар маргааныг шийдвэрлэх арга зам;

3) эвлэрүүлэн зуучлагч, зуучлагч - бие даасан хувь хүн, талууд маргааныг шийдвэрлэхэд талуудын маргааны үндсэн дээр шийдвэр гаргахад туслах зорилгоор зуучлагчаар оролцдог бие даасан хувь хүмүүс;

4) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага - үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлүүдийн нэг нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг зохион байгуулах, түүнчлэн энэ хуульд заасан бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх хуулийн этгээд. Холбооны хууль;

5) эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх тухай гэрээ - маргаан, маргаан гарахаас өмнө (эвлэрүүлэн зуучлалын нөхцөл) буюу энэ нь буюу үүссэний дараа эвлэрүүлэн зуучлалын журмаар зохицуулах тухай талуудын бичгээр байгуулсан гэрээ. аливаа тодорхой эрх зүйн харилцаатай холбогдуулан талуудын хооронд үүссэн болон үүсч болзошгүй маргаан, маргаан;

6) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээ - талуудын хооронд үүссэн маргаан, маргаантай холбогдуулан эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэгжиж эхэлсэн үеэс эхлэн талуудын тохиролцоо;

7/эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ - маргаан, маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэсний үр дүнд талуудын тохиролцоо, маргаан дахь хувь хүний ​​үл ойлголцолд бичгээр байгуулсан гэрээ.

Эвлэрүүлэн зуучлах буюу эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь эвлэрүүлэн зуучлагчийг оролцуулсан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа юм. Энэ нь арилжааны харилцааны салбарт үүссэн зөрчилдөөн, санал зөрөлдөөн, маргааныг шийдвэрлэх өөр (шүүхээс гадуур) арга бөгөөд тэдгээрийг шийдвэрлэх харилцан ашигтай буюу харилцан хүлээн зөвшөөрөх нөхцөлийг бүрдүүлэх, талууд сайн дурын үндсэн дээр гэрээ байгуулах зорилготой юм. боловсруулсан нөхцөлийн дагуу.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад маргагч талуудын сонгосон хүн (эсвэл эвлэрүүлэн зуучлагчдын баг) талуудын маргааныг эвийн журмаар шийдвэрлэх оролдлогод бие даасан, шударга туслалцаа үзүүлдэг. Эвлэрүүлэн зуучлах журмын мөн чанар нь зуучлагч (зуучлагч) гуравдагч төвийг сахисан этгээдийн оролцоотой хэлэлцээ бөгөөд энэ нь маргааны талуудад маргааныг (зөрчилдөөнийг) харилцан ашигтай (эсвэл ядаж харилцан хүлээн зөвшөөрөхүйц) шийдвэрлэхэд тусалдаг.

Эвлэрүүлэн зуучлах журмын сэтгэл татам байдал нь хэд хэдэн давуу талтай холбоотой юм. Энэ нь эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотой, эвлэрүүлэн зуучлагчийг бие даан сонгох, зуучлагч ямар ч болзолгүй төвийг сахисан, нэг талыг баримтлахгүй байх, талуудын тэгш байдал, бүх процедур болон холбогдох материалын нууцлал, эдийн засгийн үр ашигтай байдал, эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотойгоор эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд сайн дураараа хандах боломж юм. эвлэрүүлэн зуучлах журам, талуудын хоорондын түншлэлийг хадгалах чадвар.

Талууд ямар ч үед эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг үргэлжлүүлэхээс татгалзах эрхтэй.

Маргаан шийдвэрлэх гэрээг хоёр талын харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр байгуулсан бөгөөд эвлэрүүлэн зуучлагч ногдуулдаггүй. Энэ нь маргаантай гэрээтэй холбоотой янз бүрийн нөхцөл байдлыг харгалзан үзэж болно (жишээлбэл, өрийг багасгах, төлбөрийг төлөх эсвэл мөнгөн үүргийг байгалийн үүрэг хариуцлагаар солих), цаашдын хамтын ажиллагааны шинэ үүрэг хариуцлагыг харгалзан үзэх боломжтой бөгөөд ингэснээр илүү хүлээн зөвшөөрөгдөх болно. талуудад болон тэдгээрээр гүйцэтгэх боломжтой.

Эвлэрүүлэн зуучлагч болон талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой бүх асуудлаар нууцыг хадгалах ёстой. Нууцлалын шаардлага нь эвлэрүүлэн зуучлах журмын үр дүнд байгуулсан талуудын тохиролцоонд, түүнийг хэрэгжүүлэхэд түүний зарим заалтыг задруулах зайлшгүй шаардлагатай тохиолдлоос бусад тохиолдолд мөн хамаарна.

Эвлэрүүлэн зуучлал нь орчин үеийн Оросын хувьд маргааныг шүүхээс гадуур шийдвэрлэх цоо шинэ механизм юм. 2011 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 2010 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн 193-Φ3 тоот "Зуучлагчийн оролцоотойгоор маргаан хянан шийдвэрлэх өөр журмын тухай" (цаашид Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хууль гэх) хүчин төгөлдөр болсон. Оросын Холбооны Улс. Энэхүү хуулийн зорилго нь бие даасан этгээдийг зуучлагч (эвлэрүүлэн зуучлах журам) -ын оролцоотойгоор ОХУ-д маргаан шийдвэрлэх өөр аргыг хэрэглэх эрх зүйн нөхцлийг бүрдүүлэхэд оршино. Үүнийг боловсруулахдаа 2002 онд НҮБ-ын Ерөнхий Ассамблейгаас НҮБ-ын гишүүн орнуудад үндэсний хууль тогтоомжийг үндэс болгон батлах загвар болгон санал болгосон UNCITRAL-ийн Загвар хуулийг үндэс болгосон.

Хуульд заасны дагуу иргэний эрх зүйн харилцаа, тэр дундаа аж ахуй эрхлэх болон эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаа явуулахтай холбогдсон маргаан, түүнчлэн хөдөлмөр, гэр бүлийн эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэж болно. Эвлэрүүлэн зуучлах журмыг иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны болон арбитрын шүүхэд хянан шийдвэрлэсэн маргаан гарсны дараа хэрэглэж болно.

Урлагийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу. 2 Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хууль зуучлагч талуудын маргааныг шийдвэрлэхэд зуучлагчаар татан оролцуулсан бие даасан хувь хүн гэж хүлээн зөвшөөрсөн.

Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагаа нь мэргэжлийн болон мэргэжлийн бус хэлбэрээр явагдах боломжтой.

Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг 18 нас хүрсэн, эрх зүйн бүрэн чадамжтай, ял шийтгэлгүй хүмүүс мэргэжлийн бус үндэслэлээр гүйцэтгэж болно.

Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг зөвхөн 25-аас доошгүй насны, мэргэжлийн дээд боловсролтой, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар баталсан эвлэрүүлэн зуучлагч бэлтгэх хөтөлбөрийн дагуу сургалтад хамрагдсан хүмүүс эрхэлж болно. суурь. Үүний зэрэгцээ эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулахаас өмнө шүүхэд гаргасан маргааныг зөвхөн мэргэжлийн эвлэрүүлэн зуучлагчид шийдвэрлэх боломжтой.

Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын төрийн албан тушаал, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжүүдийн төрийн албан тушаал, төрийн төрийн албаны албан тушаал, хотын захиргааны албан тушаал хашиж буй хүмүүс зуучлагч байж болохгүй.

Эвлэрүүлэн зуучлагч нь дараахь эрхгүй: аль нэг талын төлөөлөгч байх; аль нэг талд хууль зүйн, зөвлөх болон бусад туслалцаа үзүүлэх; эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад түүний үр дүнг биечлэн (шууд болон шууд бусаар) сонирхож байгаа, тэр дундаа талуудын нэг болох хүнтэй холбоотой байвал зуучлагчийн үйл ажиллагааг явуулах; талуудын зөвшөөрөлгүйгээр маргааны үндэслэлийн талаар олон нийтэд мэдээлэл хийх.

Эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа явуулж байгаа байгууллага нь эдгээр үйл ажиллагааг хэрэгжүүлсний улмаас талуудад учруулсан хохирлыг иргэний хуульд заасан журмын дагуу талуудын өмнө хариуцна.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь сайн дурын үндсэн дээр явагддаг бөгөөд ийм журмыг хэрэглэх тухай талуудын тохиролцооны үндсэн дээр (Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 7 дугаар зүйл) явагдана. Энэхүү гэрээг маргаан үүсэхээс өмнө (эвлэрүүлэн зуучлалын тухай заалт), эсвэл үүссэний дараа (Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 2 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэг) бичгээр байгуулсан байх ёстой.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээ нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой: маргааны сэдэв; эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлагч, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллагын тухай; эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журмын тухай; эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой зардалд талууд оролцох нөхцлийн тухай; эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үргэлжлэх хугацаа.

Талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэх тухай гэрээ байгуулж, түүнийг хэрэгжүүлэхэд заасан хугацаанд талуудын хооронд үүссэн болон үүсч болзошгүй маргааныг шийдвэрлэхээр шүүх, арбитрын шүүхэд хандахгүй байх үүрэг хүлээсэн бол. Талуудын аль нэг нь өөрийнх нь бодлоор эрхээ хамгаалах шаардлагагүй бол шүүх, арбитрын шүүх нь энэхүү үүргийн нөхцөлийг биелүүлэх хүртэл энэ үүргийн хүчин төгөлдөр болохыг хүлээн зөвшөөрдөг.

Хэрэв маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд шилжүүлсэн бол талууд маргааныг холбогдох шүүх, арбитрын шүүх шийдвэрлэхээс өмнө хэдийд ч эвлэрүүлэн зуучлах хүсэлт гаргаж болно. Маргаантай холбоотой хэргийг шүүх, арбитрын шүүхээр хэлэлцэхийг хойшлуулах, түүнчлэн бусад байцаан шийтгэх ажиллагааг явуулахыг байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор тогтоодог.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад энэхүү журамтай холбоотой бүх мэдээллийн нууцлалыг хадгална. Эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой мэдээллийг талуудын зөвшөөрөлгүйгээр явуулах эрхгүй.

Эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг маргаан гарсан тохиолдолд шүүх, арбитрын шүүхэд хандахаас өмнө, мөн шүүх хурал, арбитрын ажиллагаа эхэлсний дараа, түүний дотор шүүгч, арбитрчийн санал болгосноор хэрэглэж болно.

Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэх тухай тохиролцоо байгаа эсэх, түүнчлэн үүнтэй холбоотой энэхүү журмыг шууд явуулах нь шүүх, арбитрын шүүхэд хандахад саад болохгүй.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээ байгуулсан өдрөөс эхэлнэ. Талуудын аль нэг нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай саналыг бичгээр ирүүлсэн бөгөөд түүнийг илгээсэн өдрөөс хойш 30 хоногийн дотор буюу саналд заасан бусад боломжит хугацаанд эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх зөвшөөрлийг аваагүй бол. ийм саналыг татгалзсан гэж үзнэ.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах журмыг эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах тухай гэрээ, түүний дотор эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах журмын тухай лавлагааг, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах үйл ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа эрхэлж буй холбогдох байгууллагаас баталсан.

Талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол зуучлагч маргааныг шийдвэрлэх талаар санал гаргах эрхгүй. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад эвлэрүүлэн зуучлагч бүх талуудтай хамт болон тус тусад нь уулзаж, харилцаа холбоо тогтоож болно.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад эвлэрүүлэн зуучлагч нь өөрийн үйлдлээрээ талуудын аль нэгийг давуу эрх олгох, түүнчлэн аль нэг талын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчих эрхгүй.

Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах хугацааг эвлэрүүлэн зуучлах гэрээгээр тогтоосон хэдий ч эвлэрүүлэн зуучлагч болон талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг 60 хоногийн дотор дуусгахын тулд бүхий л хүчин чармайлтаа гаргах ёстой. Онцгой тохиолдолд маргаан хянан шийдвэрлэх ажиллагааны нарийн төвөгтэй байдал, нэмэлт мэдээлэл, баримт бичиг бүрдүүлэх шаардлагатай байгаа тул эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хугацааг талуудын тохиролцоогоор, эвлэрүүлэн зуучлагчийн зөвшөөрснөөр сунгаж болно.

Шүүх, арбитрын шүүхэд маргаан гаргаснаас хойш эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах хугацаа 60 хоногоос бусад тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах хугацаа 180 хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой.

Талууд эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ байгуулсан, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгохоор тохиролцсон, эсхүл үүссэн маргаантай асуудлаар тохиролцоонд хүрээгүй, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хугацаа дууссанаар эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа дуусгавар болно.

Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг бичгээр байгуулах бөгөөд талууд, маргааны зүйл, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам, эвлэрүүлэн зуучлагчийн тухай, түүнчлэн талуудын тохиролцсон үүрэг, түүнийг хэрэгжүүлэх нөхцөл, нөхцлийн талаарх мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг талуудын сайн дурын, сайн санааны зарчмын үндсэн дээр гүйцэтгэх ёстой.

Урлагийн 3-р зүйлийн дагуу. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 12-т маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд гаргасны дараа хийсэн эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үр дүнд зохигчдын эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг шүүх, арбитрын шүүх эвлэрлийн гэрээгээр баталж болно. хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хууль буюу арбитрын шүүхийн тухай хууль, олон улсын арилжааны арбитрын тухай хуулийн дагуу.

Урлагийн 4 дэх хэсэгт. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 12-т Иргэний эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд гаргалгүйгээр эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үр дүнд талууд байгуулсан эвлэрүүлэн зуучлах хэлцлийг иргэний эрх зүйн хэлцэл гэж заасан байдаг. талуудын эрх, үүргийг бий болгох, өөрчлөх, дуусгавар болгоход чиглэгдсэн. Ийм хэлцэл нь нөхөн олговор, шинэчилсэн найруулга, өрийг өршөөх, нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх, хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай иргэний хуулийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөж болно. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас зөрчигдсөн эрхийг хамгаалах нь иргэний хуульд заасан журмаар явагдана.

Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуультай хамт 2010 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн 194-ФЗ Холбооны хууль "Холбооны хууль батлагдсантай холбогдуулан ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" "Холбооны оролцоотойгоор маргаан хянан шийдвэрлэх өөр журмын тухай" "Зуучлах (зуучлалын журам)"-ыг баталж, хүчин төгөлдөр болсон. ”" Иргэний, Арбитрын ажиллагаа, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль, "ОХУ-ын Арбитрын шүүхийн тухай" Холбооны хуульд зохих өөрчлөлтүүдийг оруулсан.

ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхим нь бизнесийн бүх сегментийн ашиг сонирхлыг төлөөлдөг, бизнес эрхлэх бүх салбарыг хамарсан төв байгууллага гэдгийг харгалзан 2006 оны 5-р сард ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэд Зуучлагчдын зөвлөлийг байгуулсан. .

ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөл (цаашид Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөл гэх) нь арилжааны маргааныг шийдвэрлэх бие даасан, байнгын ажиллагаатай шүүхийн бус байгууллага юм.

Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлийн эрх зүйн байдлын үндсийг ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын тушаалаар батлагдсан ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимд эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлийн тухай журмаар тогтоосон болно. Холбооны 2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 72 тоот, ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын Ерөнхийлөгчийн 2006 оны 5-р сарын 12-ны өдрийн 32 тоот тушаалаар батлагдсан зуучлагчийн оролцоотойгоор эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэгжүүлэх журам. (цаашид журам гэх). Одоогийн байдлаар ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын 2008 оны 12-р сарын 30-ны өдрийн 72 тоот тушаалаар батлагдсан өөрчлөлтийн дагуу журам хүчин төгөлдөр байна.

"Хууль буюу энэхүү гэрээ (гэрээ)-д заасан журмаар шийдвэрлэгдэх хүртэл энэхүү гэрээ (гэрээ) болон түүнтэй холбоотой гарсан бүх маргааныг талууд Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлд шийдвэрлүүлэхээр шилжүүлнэ. ОХУ-ын худалдаа, аж үйлдвэр".

Журмын дагуу эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотойгоор өөрсдийн хооронд үүссэн зөрчил, санал зөрөлдөөн, маргааныг шийдвэрлэхийг хүссэн талууд эвлэрүүлэн зуучлагчийн зөвлөлд хамтран өргөдөл гаргана.

Өргөдөл нь: талуудын нэр, тэдгээрийн хаяг, утасны дугаар, факсын дугаар, цахим шуудангийн хаяг; итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн овог, нэр, овог нэр, хэрэв байгаа бол; маргааны мөн чанарын товч тайлбар, түүний үнэ цэнийн үнэлгээ; талуудаас томилогдсон эвлэрүүлэн зуучлагчийн овог, нэр, овог нэр, эсхүл түүний мэргэшлийн шаардлагыг харуулсан эвлэрүүлэн зуучлагчийг томилох тухай хамтарсан хүсэлт. Өргөдөлд ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх эвлэрүүлэн зуучлагчдын комиссын хураамж, зардлын тухай журмаар тогтоосон бүртгэлийн хураамжийг төлсөн баримтыг хавсаргана.

Талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг нэг зуучлагч гүйцэтгэдэг.

Эвлэрүүлэн зуучлагчийг талууд Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлийн гишүүдийн нэрсийн жагсаалтаас сонгох буюу талууд харилцан тохиролцсоны үндсэн дээр талууд өөрсдөө санал болгоно. Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөл өргөдлийг хүлээн авснаас хойш 30 хоногийн дотор талууд эвлэрүүлэн зуучлагчийг нэр дэвшүүлэх талаар тохиролцоогүй бол талуудын хүсэл сонирхлыг харгалзан эвлэрүүлэн зуучлагчийг Зөвлөлийн дарга томилно. , хэрэв байгаа бол.

Эвлэрүүлэн зуучлагч талуудаас шууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах даалгаврыг хүлээн авах эрхгүй.

Сонгогдсон буюу томилогдсон эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад өөрт нь мэдэгдэж байсан мэдээллийн нууцыг хадгалахын тулд төвийг сахисан, хараат бус, хараат бус байх захиалга өгдөг.

Сонгогдсон буюу томилогдсон эвлэрүүлэн зуучлагч ямар нэг шалтгаанаар эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг эхлүүлэх, эхлүүлсэн эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг үргэлжлүүлэх боломжгүй бол талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол Хурлын дарга өөр эвлэрүүлэн зуучлагчийг томилно.

Бүртгэлийн хураамж төлсөн тухай нотлох баримтаа танилцуулсны дараа эвлэрүүлэн зуучлагч эвлэрүүлэн зуучлах журмын талаар талуудтай зөвлөлдөж эхэлдэг.

Хэлэлцүүлгийн зорилго нь маргааны нөхцөл байдал, талуудын байр суурийг тодруулах; маргааныг шийдвэрлэхэд шаардлагатай болон холбогдох баримт бичгийг тодорхойлох; эвлэрүүлэн зуучлах журамд оролцогч талуудын нөхцөл, шаардлага, хүсэл, түүний үр дүнг урьдчилан тодорхойлох; эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа эхлэх газар, цаг, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах, дуусгах тооцоолсон хугацааг тогтоох.

Хэлэлцүүлгийн явцад талуудын хооронд гэрээ байгуулж, тухайлбал, эвлэрүүлэн зуучлах журамтай холбогдуулан тэдгээрийн хооронд хураамж, зардлын хэмжээ, төлөх, хуваарилах журмыг журамд заасан хэмжээгээр тогтоодог. хураамж, зардлын тухай журам.

Хэлэлцүүлгийг хийж дууссаны дараа маргаанд оролцогч байгууллагуудын дарга, хувиараа бизнес эрхлэгчид болон бусад иргэдийн оролцоог дээд зэргээр хангах үүднээс эвлэрүүлэн зуучлах журмыг тогтоодог. боломжгүй хүмүүс, төлөөлөгчдийн шууд харьяалал нь эвлэрүүлэн зуучлах процедурын асуудал юм.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь маргааныг шийдвэрлэхэд оролцож буй хүмүүсийн бүрэн эрхийг шалгаж, талуудын хооронд тохиролцоонд хүрэхээс эхэлдэг.

Эвлэрүүлэн зуучлагч талуудад өөрийгөө танилцуулж, мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа туршлагын талаар мэдээлж, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үндсэн зарчмуудыг тайлбарлах: сайн дурын байдал, талуудын тэгш байдал, нууцлал, зуучлагчийн төвийг сахисан байдал.

Талуудын хооронд тохиролцоонд хүрэхийн тулд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд эвлэрүүлэн зуучлагчийн гүйцэтгэх үүрэг, талууд хэдийд ч эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг үргэлжлүүлэхээс татгалзах эрхийн талаар талуудад мэдэгдэнэ.

Эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах аргыг бүрэн чөлөөтэй сонгох боломжтой бөгөөд хамгийн их үр дүнд хүрэхийн тулд дүрмийн шаардлагыг дагаж мөрдөхийн зэрэгцээ үүнийг өөрийн үзэмжээр зохион байгуулдаг.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад талууд маргааныхаа мөн чанарыг тодорхойлж, шийдвэрлэх талаар санал гаргана.

Эвлэрүүлэн зуучлагч шаардлагатай гэж үзвэл талууд тус бүртэй харилцан яриа өрнүүлдэг. Талуудын аль нэгтэй ярилцах явцад олж авсан мэдээллийг зөвхөн мэдээлэл өгсөн талын зөвшөөрлөөр нөгөө тал руу шилжүүлж болно.

Эвлэрүүлэн зуучлагч талуудад үг хэлэх, тэдний бодлоор маргааныг шийдвэрлэхэд хүргэж болох санал гаргах боломжийг олгодог.

Эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад талуудын бодит ашиг сонирхол, зорилгыг илчилдэг. Талуудын төвийг сахисан, тэгш байдлын зарчмыг баримтлан эвлэрүүлэн зуучлагч нь тэдний зөвшөөрснөөр маргааныг шийдвэрлэх боломжийн талаар санал гаргах, талуудын хооронд зохих гэрээ байгуулах эрхтэй.

Талуудын гэрээг бичгээр гурван хувь үйлдэж, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцсон хүмүүс тус бүрд гарын үсэг зурсан байна. Гэрээ нь маргааныг шийдвэрлэх тодорхой нөхцөл, талууд тус бүрийн гэрээг сайн дураар биелүүлэх үүрэг, түүнийг хэрэгжүүлэх хугацааг харуулсан байх ёстой. Талуудын зөвшөөрснөөр эвлэрүүлэн зуучлагч нь гэрээний эх бичвэрийг бэлтгэхэд тусалдаг.

Талууд харилцан хүлээн зөвшөөрч болохуйц тохиролцоонд хүрэхэд түр зуурын бэрхшээл тулгарвал эвлэрүүлэн зуучлагч нь зохимжтой гэж үзвэл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг түдгэлзүүлэх эрхтэй. Мөн нэг буюу хоёр талын хүсэлтээр уг журмыг түдгэлзүүлж болно.

Талууд гэрээнд гарын үсэг зурснаас хойш эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болсонд тооцно.

Мөн эвлэрүүлэн зуучлах журам дуусгавар болно:

• 1) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг түдгэлзүүлсний дараа маргааны талуудын дор хаяж нэг нь эс үйлдэхүйгээс болж 30 хоног буюу тохиролцсон өөр хугацаанд дахин үргэлжлүүлээгүй бол;
• 2) түдгэлзүүлсний дараа эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг цаашид үргэлжлүүлэх нь эвлэрүүлэн зуучлагч эсвэл талуудын аль нэг нь найдваргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн буюу бусад нөхцөл байдлын улмаас боломжгүй болсон тохиолдолд;
• 3/маргаан шийдвэрлэхээр тохиролцсон хугацаа дууссан бөгөөд талууд үүнийг сунгахаар тохиролцоогүй; болон бусад зарим тохиолдолд.

Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй Эвлэрүүлэн зуучлах журамд хандах нь шүүхийн өмнөх маргааныг шийдвэрлэх журамтай адилгүй.ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх ОУЦХК-ийн практикт хариуцагч арбитрын эрх мэдлийг эсэргүүцсэн тохиолдол гарч байсан, учир нь түүний бодлоор нэхэмжлэгч бүх зүйлийг авах шаардлагатай гэрээний нөхцлийг биелүүлээгүй. санал зөрөлдөөнийг энхийн замаар шийдвэрлэх арга хэмжээ. Эсэргүүцлийн үндэслэл нь маргаантай тохиолдолд талууд шийдвэрлэх арга хэмжээ авах, тохиролцож чадахгүй бол маргааныг Худалдаа аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх ОУХТХ-д шилжүүлнэ гэсэн заалтыг арбитрын шүүх хуралдаанд оруулсан. ба ОХУ-ын аж үйлдвэр. Ийм тохиолдолд ICAC нь талуудын маргааныг эвийн журмаар шийдвэрлэх эрх нь заавал байх ёстой (гэрээнд өөрөөр заагаагүй бол) бөгөөд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг үл тоомсорлож, талуудыг арбитрын шүүхэд хандах эрхийг хасдаггүйг үндэслэнэ. ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх ICAC шийдвэртээ ийм арбитрын заалтыг шүүхийн өмнөх нэхэмжлэлийн зайлшгүй журам гэж үзэх боломжгүй гэдгийг онцлон тэмдэглэв. Заавал нэхэмжлэх журмын тухай нөхцөл нь гэрээнд шууд бөгөөд хоёрдмол утгагүй тусгагдсан байх ёстой.

• ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх ICAC-ийн арбитрын практикт илүү нарийвчилсан дүн шинжилгээ хийхийг ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх Олон улсын арилжааны арбитрын шүүхээс үзнэ үү. 1996-1997 оны арбитрын практик / Comp. М.Г. Розенберг. М., 1998. S. 73 (1996 оны 6-р сарын 11-ний өдрийн 188/1995 тоот хэргийн шийдвэр); ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх Олон улсын арилжааны арбитрын шүүхийн 2001-2002 оны практик. / Comp. М.Г. Розенберг. М., 2004. S. 367-372, 458-462 (2002 оны 6-р сарын 7-ны өдрийн 116/2001-ийн шийдвэр, 2002 оны 12-р сарын 10-ны өдрийн 211/2001-ийн шийдвэр); ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх Олон улсын арилжааны арбитрын шүүхийн 2003 оны практик. М.Г. Розенберг. М., 2004. S. 30-33,111-118 (2003 оны 1-р сарын 28-ны өдрийн 197/2001-ийн шийдвэр, 2003 оны 6-р сарын 6-ны өдрийн 97/2002 оны шийдвэр); ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх Олон улсын арилжааны арбитрын шүүхийн 2004 оны практик. М.Г. Розенберг. М., 2005. S. 286–293 (2004 оны 9-р сарын 3-ны өдрийн 128/2002 тоот хэргийн шийдвэр) гэх мэт.

ОХУ-ын Холбооны хуулийн зарим асуудал "Зуучлагчийн оролцоотойгоор маргааныг шийдвэрлэх өөр журмын тухай (зуучлах журам)"

Дэлхийн эрх зүйн утгаараа Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулиар нэвтрүүлсэн журам нь ОХУ-д иргэний нийгмийг хөгжүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг бөгөөд гишүүд нь өөрсдийн үйл ажиллагаанд өндөр хариуцлага хүлээдэг, тэдний хооронд үүссэн санал зөрөлдөөнийг бие даан шийдвэрлэж, тэдний тусламжийг ашигладаг. зөвхөн онцгой тохиолдолд эрх мэдэл бүхий төрийн байгууллагууд.

Гэсэн хэдий ч ОХУ-д Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулиар тогтоосон маргааныг шийдвэрлэх өөр аргыг хөгжүүлэх урьдчилсан нөхцөл амжилттай байгаа хэдий ч хууль сахиулах практикт уг журмыг нэвтрүүлсэн эерэг үр дүн эргэлзээтэй хэвээр байна. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн зүйл заалт, эрдэмтэн, дадлагажигчдын санал бодлыг судалж үзээд дараах дүгнэлтэд хүрлээ.

Нэгдүгээрт, хуульд хэрэглэх хүрээ, тухайлбал эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэхийг зөвшөөрсөн маргааны хүрээг тодорхой заагаагүй байна.

Ийнхүү хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт иргэний эрх зүйн харилцаа, түүний дотор аж ахуй эрхлэх болон эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаа явуулахтай холбоотой маргаан, түүнчлэн хөдөлмөрийн харилцаа, гэр бүлийн эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргааныг зохицуулах зүйлд хамаарна.

Үүний зэрэгцээ, хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсэгт 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан маргааныг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд оролцохгүй байгаа гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндөж, хөндөж болзошгүй тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэхийг хориглосон болно. эвлэрүүлэн зуучлах журам, эсвэл нийтийн ашиг сонирхол.

Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуульд маргаанд эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэхийг үгүйсгэхийн тулд гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хэрхэн хөндөх тухай зааврыг тусгаагүй болно. Хуулинд "нийтийн ашиг сонирхол" гэсэн ойлголтыг мөн задраагүй, тооцоолсон байдаг.

Хоёрдугаарт, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны гол давуу талуудын нэг болох эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны сайн дурын зарчим нь сул талтай бөгөөд тодорхой нөхцөл байдалд ихээхэн дутагдалтай тал болж хувирдаг.

Иймд Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу шүүх, арбитрын шүүх маргааны талуудын маргааныг хянан шийдвэрлэхийн тулд шүүх, арбитрын шүүхэд хандахгүй байх үүргийн хүчин төгөлдөр болохыг хүлээн зөвшөөрч байна. түүний бодлоор талуудын аль нэг нь эрхээ хамгаалах шаардлагагүй бол эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх тухай гэрээ байгуулахдаа баталсан.

Ийнхүү талуудын эвлэрүүлэн зуучлалын журмын тухай гэрээнд заасан маргааныг шүүхийн журмаар шийдвэрлэхгүй байх үүргийг аль ч тал шүүхэд хандах замаар хялбархан даван туулж чадна. арбитрын шүүх.

Эвлэрүүлэн зуучлалын энэхүү онцлогийг Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь маргааны талуудад өөрөөр заагаагүй бол шүүх, арбитрын шүүхэд хандахад саад болохгүй гэсэн заалтаар нотлогдож байна. холбооны хууль.

Маргааны аль нэг тал нь эвлэрүүлэн зуучлалын журмын дагуу маргаанд оролцохыг хориглож, маргааны нөгөө талын эвлэрүүлэн зуучлах журамд хандах саналыг хариу өгөхгүй орхих боломжтой. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 5 дахь хэсэгт зааснаар маргааны тал нь эвлэрүүлэн зуучлах тухай хүсэлтээ нөгөө талдаа илгээсэн өдрөөс хойш гуч хоногийн дотор, эсхүл уг саналд заасан бусад боломжит хугацаанд. Эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг ашиглах зөвшөөрлийг нөгөө тал аваагүй бол уг саналыг татгалзсан гэж үзнэ.

Иймээс маргаан шийдвэрлэх хурдан бөгөөд уян хатан механизмаас зуучлал нь хоосон зүйлээс хоосон руу цус сэлбэх, үр дүн нь сайндаа л шүүхэд хандах, хамгийн муу нь маргааныг хурцатгах зэрэг үр дүнгүй үйл явц болж хувирдаг. зөрчилдөөний.

Гуравдугаарт, хуульд заасны дагуу эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа хэрэгжиж болох маргаанд оролцогчдын өргөн хүрээг хамарсан эвлэрүүлэн зуучлалын журам байгаа эсэх нь эргэлзээтэй байна. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуульд эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйлчилгээний өртөгт хязгаарлалт тогтоогоогүй тул зах зээлийн эдийн засгийн энэ сегментийг монопольчлох, улмаар өндөр өртөгтэй байх, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь зөвхөн чинээлэг бизнес эрхлэгчдэд хүртээмжтэй байхыг үгүйсгэх аргагүй юм.

Дөрөвдүгээрт, Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 12 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны гэрээ байгуулахдаа маргаан хянан шийдвэрлэх ажиллагааны үр дүнг тогтоосон талууд сайн дураараа, сайн санааны зарчмыг баримталж байгаа нь шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэлийн эсэхэд эргэлзээ төрүүлж байна. эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ. Д.Давыденко өөрийн бүтээлдээ дурдсанчлан “Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг гүйцэтгэх явцад иргэний хуулийн нөхөн төлбөр, шинэчилсэн найруулга, өрийг өршөөх, нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх тухай заалтыг хэрэглэх механизмыг хуульд тодорхой тусгаагүй байна. , хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай” Давыденко Д. Шүүхэд нэхэмжлэл гаргахаас хэрхэн зайлсхийх вэ: бизнесийн зөрчилдөөн дэх зуучлал. М., Нууц фирмийн хэвлэлийн газар, 2006. Х.14. , энэ саналтай санал нийлэхгүй байх боломжгүй.

Тавдугаарт, Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуульд заасан эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг гүйцэтгэх журамд дүн шинжилгээ хийх нь холбогдох маргааныг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хүрээнд байгуулсан эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ нь маргааны оролцогч талуудыг эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох арга хэмжээ авахыг шаарддаг гэж дүгнэх боломжийг олгож байна. шүүхийн журам. Маргааны талууд Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 12 дугаар зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасны дагуу эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг эвлэрлийн гэрээгээр батлахаар шүүхэд хандах, эсхүл гэрээнд харшлах шүүхийн шийдвэр гаргахаас зайлсхийх бусад арга хэмжээ авах үүрэгтэй. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээнд заасан маргааны талуудын тухай (ийм арга хэмжээг авч үзэхэд, жишээлбэл, нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээс татгалзаж болно).

Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулиар тогтоосон эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хугацааг сунгах боломж нь маргааны талуудыг үр ашигтай байдалд чиглүүлэхгүй, асуудлыг шийдвэрлэхгүйгээр асуудлаас ангижрах боломжийг олгож байна.

Ийнхүү маргааныг түргэн шуурхай, уян хатан шийдвэрлэх механизм гэж үзэн үүсгэсэн шүүх ажиллагааны хүрээнд хэрэглэгдэж буй эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хууль тогтоомжоор тогтоосон хугацаанд шүүхээр шийдвэрлэхэд нэмэлт саад болж болзошгүй юм.

Зургаадугаарт, Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны тухай хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 3 дахь хэсэгт заасан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг цаашид явуулах нь зохисгүй гэсэн мэдэгдлийг маргаанд оролцогч талуудад илгээж, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох эрх олгох нь уг ажиллагааг дараах байдлаар удирдах боломжтойг харуулж байна. зуучлагч өөрөө, энэ нь процедурын үр дүнд үргэлж эерэг нөлөө үзүүлэхгүй байж болно. Үүний зэрэгцээ маргааныг шийдвэрлэхэд хувь нэмрээ оруулдаг бие даасан этгээдийн хувьд эвлэрүүлэн зуучлагчийн байр суурь эргэлзээтэй байна.

Долоодугаарт, Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах эрх зүйн үндсийг Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуульд заасан ч зохих ур чадвар, шаардлага хангаагүй этгээд тодорхой маргаанд эвлэрүүлэн зуучлагчийн статус авахыг үгүйсгэхгүй. зөвхөн маргааныг шийдвэрлэхэд дэмжлэг үзүүлэх чиглэлээр төдийгүй хувийн ашиг сонирхлоо эрэлхийлж буй санамсаргүй, шударга бус хүмүүсийн туршлага.

Эвлэрүүлэн зуучлалын институт Европ, АНУ-д олон жилийн турш амжилттай хэрэгжиж ирсэн бол Орост энэ байгууллага анхан шатандаа явж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. Нэг талаас, Оросын хууль тогтоогч ОХУ-ын эрх зүйн тогтолцоонд шинэ бодит байдлыг нэвтрүүлж, гадаад орнуудад оршин тогтнож байсан бүх туршлагаа нэгтгэж, өмнөх хүмүүсийн гаргасан алдааг давтахгүй байх боломжтой болсон. Нөгөөтэйгүүр, Оросын орчин дахь нийгэм, эрх зүйн бүх институт, түүний дотор эвлэрүүлэн зуучлалын институт үүсч, хөгжихөд чухал нөлөө үзүүлсэн Оросын түүхэн замналын өвөрмөц байдлыг үгүйсгэх аргагүй юм. Эвлэрүүлэн зуучлал нь маргааныг шийдвэрлэх үр дүнтэй арга болох уу, эсвэл хуулийн зохиомол хэвээр үлдэх үү гэдгийг хууль тогтоогчийн санаан дээр Оросын бодит байдал үлдээх ул мөрийг зөвхөн олон жилийн турш хуримтлагдсан практикийг нэгтгэн дүгнэх үр дүнд үндэслэн дүгнэх боломжтой. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийг хэрэглэх.

Ердөө 20-иод заалт бүхий хуулийн харьцангуй жижиг бичвэр нь хариултаас илүү олон асуултыг төрүүлдэг.

Эвлэрүүлэн зуучлагч ямар маргааныг шийдвэрлэх боломжтой, хуульч байх ёстой эсэх зэрэг тодорхойгүй байдал үүсдэг.

Юуны өмнө, зуучлалын тогтолцооны хэлбэр нь бүрэн тодорхойгүй байна. Хуулийн 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт иргэний харилцаа, тэр дундаа аж ахуйн болон эдийн засгийн бусад үйл ажиллагаа явуулахтай холбогдсон маргаан, түүнчлэн хөдөлмөрийн болон хөдөлмөрийн харилцаанаас үүссэн маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэхтэй холбогдсон харилцааг хуулиар зохицуулна гэж заасан. гэр бүлийн эрх зүйн харилцаа.

Мөргөлдөөнд оролцогч талуудын хүсэн хүлээсэн үр дүн нь хуулийн 12 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэгт зааснаар иргэний эрх, үүргийг бий болгох, өөрчлөх, дуусгавар болгоход чиглэсэн эвлэрүүлэн зуучлах хэлцэл юм. Иймээс эдгээр хэм хэмжээний дагуу эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагаа нь ямар ч биш, зөвхөн хууль эрх зүйн зөрчилдөөний талбарт оршдог нь тодорхой байна. Зуучлагчийн үйл ажиллагааны эерэг үр дүн бол хууль тогтоомжид харшлах боломжгүй, гэрээнд тавигдах шаардлагын талаархи ОХУ-ын Иргэний хуулийн хэм хэмжээний хүрээнд хүчинтэй байх ёстой иргэний эрх зүйн хэлцлийг хийх явдал юм.

Харин хуулийн 15 дугаар зүйлд хууль зүйн боловсролгүй этгээд эвлэрүүлэн зуучлалын үйл ажиллагаа явуулахыг зөвшөөрсөн байдаг. Тиймээс хууль нь зөвхөн мэргэжлийн хууль зүйн эвлэрүүлэн зуучлалыг төдийгүй түүний сэтгэлзүйн, эмнэлгийн, жишээлбэл, сурган хүмүүжүүлэх гэх мэт бусад хэлбэрийг зөвшөөрдөг бөгөөд зохицуулдаг. Бүх нийтийн эвлэрүүлэн зуучлалын зарим үйл ажиллагааг нэг зохицуулалтын актаар зохих эрх зүйн зохицуулалт хийх боломжгүй учраас ийм заалтыг хүлээн зөвшөөрөх боломжгүй мэт санагдаж байна.

Хууль тогтоогч нь хуулийн хамрах хүрээг зөвхөн эрх зүйн зөрчлийг шийдвэрлэх чиглэлээр өргөжүүлэх, тухайлбал, эвлэрүүлэн зуучлагчийн заавал байх ёстой эрх зүйн дээд боловсролтой байхыг зааж өгөх ёстой.

Нэлээд сул тал: эвлэрүүлэн зуучлах журмыг ямар ч байдлаар заагаагүй боловч эвлэрүүлэн зуучлагчийг хориглох заалтууд байдаг.

Эвлэрүүлэн зуучлалын журам өөрөө болон түүний техникийг хамгийн хийсвэр хэлбэрээр ч дурдаагүй тул хуулийн нэр, агуулгын хооронд зөрүүтэй байгаа нь анхаарал татаж байна. Хуулийн 11 дүгээр зүйлд заасны дагуу эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах журмыг эвлэрүүлэн зуучлах гэрээгээр тогтооно.

Эвлэрүүлэн зуучлал үүсэх нөхцөлд гадаадын практикт бий болсон эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үндсэн төрлүүд болох эвлэрүүлэн зуучлалыг хөнгөвчлөх, үнэлгээний эвлэрүүлэн зуучлах, хэлэлцээ хийх гэх мэтийг хуульд тусгах нь зүйтэй гэж үзэж байна. Түүнчлэн ОХУ-ын Хууль зүйн яаманд даатгаж болох Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын үлгэрчилсэн дүрмийг боловсруулж, батлах нь ашигтай байх болно.

Хуулийн 15 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсгийн 2 дахь хэсэгт зааснаар эвлэрүүлэн зуучлагч нь аль нэгэн этгээдэд хууль зүйн, зөвлөх болон бусад туслалцаа үзүүлэх эрхгүй гэсэн үндэслэлээр эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг хэрэгжүүлэх боломжтой эсэхэд эргэлзээ төрж байна. Гэхдээ ийм нөхцөлд хэрхэн эвлэрүүлэн зуучлах боломжтой вэ? Эцсийн эцэст, эвлэрүүлэн зуучлагчийн гол үүрэг бол маргааны талуудад маргааныг шийдвэрлэхэд хууль зүйн болон бусад туслалцаа үзүүлэх явдал юм.

Эвлэрүүлэн зуучлалыг ашиглах цорын ганц нөхцөл бол талуудын тохиролцоо юм. Гэхдээ энэ нь механизмыг ажиллуулахад хангалтгүй юм.

Уг хуульд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа, эвлэрүүлэн зуучлагчдад тавигдах тодорхой шаардлагыг тусгаагүйгээс гадна тухайн байгууллагын үйл ажиллагаанд хангалттай эрх зүйн үндэс, зохион байгуулалтын бүтцийг бүрдүүлээгүй байна.

Европын орнуудад эвлэрүүлэн зуучлал нь сайн дурын үндсэн дээр оршдог боловч ОХУ-ын нөхцөлд үүнийг хэрэгжүүлэх нь миний бодлоор бүрэн үндэслэлгүй юм. Хуулийн 7 дугаар зүйлд зааснаар эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг хэрэглэх цорын ганц нөхцөл нь талуудын тохиролцоо юм. Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах тухай тохиролцоо байгаа эсэх, үүнтэй холбоотой энэхүү журмыг шууд явуулах нь шүүхэд хандахад саад болохгүй. Хууль хэрэгжиж эхэлснээс хойш аж ахуйн нэгжүүд гэрээндээ эвлэрүүлэн зуучлалын заалтын нөхцөлийг тусгах гэж яарч, эвлэрүүлэн зуучлалын арга хэмжээ авна гэж хүлээж болохгүй.

Нөгөөтэйгүүр, маргааны тодорхой ангилалд оролцогч талуудын шүүхийн өмнөх журмаар зуучлагчаас тусламж хүсэх үүргийг хууль тогтоомжоор нэгтгэх нь үр дүнгүй бөгөөд энэ нь талуудад нэмэлт зардал гарах болно. зөрчигдсөн эрх, ашиг сонирхлыг цаг тухайд нь хамгаалахад саад болох хүнд суртлын нэмэлт саад бэрхшээлийг бий болгох. Үүнтэй холбогдуулан тодорхой төрлийн маргааныг эвлэрүүлэн зуучлагчд албадан шилжүүлэх эрхийг шүүхэд өгөх асуудлыг авч үзэх нь зүйтэй юм.

Өмгөөлөгч, нотариатчийн эвлэрүүлэн зуучлах эрхийг хуульчлах шаардлагатай байна

Хуулийн 18 дугаар зүйлд заасны дагуу эвлэрүүлэн зуучлалын зохион байгуулалтын үндэс нь эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагуудаас бүрдэнэ. Үүний зэрэгцээ, эвлэрүүлэн зуучлагчдын чиг үүргийг хууль болон нотариатын системд хуваарилах боломжтой гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Үүний тулд нотариатч, өмгөөлөгчийн эвлэрүүлэн зуучлалын үйл ажиллагаа эрхлэх эрхийн тухай тусгай дүрмийг "ОХУ-д өмгөөллийн болон өмгөөлөгчийн тухай" Холбооны хуульд (2008 оны 7-р сарын 23-ны өдрийн нэмэлт өөрчлөлт) оруулах ёстой. ОХУ-ын өмгөөлөл ба хуульчдын зөвлөл : ОХУ-ын 2002 оны 5-р сарын 31-ний өдрийн 63-ФЗ-ийн Холбооны хууль // ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга. 2002. No 23. Урлаг. 2102. болон "Нотариатын тухай ОХУ-ын хууль тогтоомжийн үндэс" (2010 оны 07-р сарын 05-ны өдөр нэмэлт өөрчлөлт оруулсан) ОХУ-ын нотариатын тухай хууль тогтоомжийн үндэс: 1993 оны 2-р сарын 11-ний өдрийн 4462-1 тоот // Ведомости SND ба ОХУ-ын зэвсэгт хүчин. 1993.03.11. № 10. Урлаг. 357..

Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээнүүд ямар үр дүнд хүрэх нь тодорхойгүй байна

Эвлэрүүлэн зуучлагчийн чиг үүргийг нотариатчид даатгах үзэл баримтлалын хүрээнд эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээнд заавал дагаж мөрдөх эрх олгох боломжтой. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг нотариатаар баталгаажуулаагүй, зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд сонирхогч этгээд нотариатаас гүйцэтгэх бичгийг гүйцэтгүүлэхээр өргөдөл гаргаж болно - ийм баримт бичгийг заавал биелүүлэх нь эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээний ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх болно. Тэтгэвэрт гарсан шүүгчдийг маргаан шийдвэрлэхэд эвлэрүүлэн зуучлагчаар оролцуулах санаа бас анхаарал татаж байна.

Гэсэн хэдий ч дээрх хуулийн асуудалтай талууд нь түүний ач холбогдлыг бууруулдаггүй. Гэсэн хэдий ч эдгээр нь маргаан шийдвэрлэх өөр журмын тухай хууль тогтоомжийг цаашид хөгжүүлэх, шаардлагатай эрх чөлөө, итгэл найдварыг бий болгоход маш сайн түлхэц болж байна.

ХУДАЛДАА АЖ ҮЙЛДВЭРИЙН ТАНХИМ

ОРОСЫН ХОЛБООНЫ УЛС

ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын тушаалаар батлагдсан

Дүрэм журам

Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөл

ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимд

1 дүгээр зүйл.Нийтлэг заалт

Эдгээр дүрмүүд нь ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлөөс (цаашид зөвлөл гэх) эвлэрүүлэн зуучлагчдын эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журмыг тодорхойлдог.

2010 оны 7-р сарын 27-ны N 193-ФЗ "Зуучлагчийн оролцоотойгоор маргааныг шийдвэрлэх өөр журмын тухай" Холбооны хуулийн заалтын дагуу эдгээр журамд ашигласан нэр томьёо, ойлголтыг эдгээрийг Холбооны хуульд тодорхойлсон гэсэн үг.

2 дугаар зүйл.Хууль тогтоомж

Тус зөвлөл нь үйл ажиллагаандаа ОХУ-ын Үндсэн хууль, ОХУ-ын олон улсын гэрээнүүд, 2010 оны 7-р сарын 27-ны өдрийн № 10-р Холбооны хуулийг дагаж мөрддөг. N 193-ФЗ "Эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотойгоор маргааныг шийдвэрлэх өөр журмын тухай" (цаашид Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хууль гэх), Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын Эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлийн тухай журам. ОХУ (цаашид журам гэх), ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөлийн тухай журам (цаашид журам гэх), Төлбөр, зардлын тухай журам. ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимын дэргэдэх эвлэрүүлэн зуучлагчдын зөвлөл (цаашид хураамж, зардлын тухай журам гэх).

Эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх 3 дугаар зүйл

3.1. Эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотой эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа (цаашид эвлэрүүлэн зуучлал гэх) нь иргэний эрх зүйн харилцаанаас үүссэн зөрчил, маргаан, маргааныг (цаашид маргаан гэх) шийдвэрлэх өөр (шүүхээс гадуурх) арга юм. аж ахуй эрхлэх, хөрөнгө оруулалт хийх болон бусад эдийн засгийн үйл ажиллагаа явуулах, түүнчлэн тэдгээртэй холбоотой бусад эрх зүйн харилцаа. Эвлэрүүлэн зуучлал нь маргааныг шийдвэрлэх харилцан ашигтай, харилцан хүлээн зөвшөөрөх нөхцөлийг боловсруулах, боловсруулсан болзолд нийцүүлэн талууд сайн дурын үндсэн дээр эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг байгуулах, түүнчлэн бизнесийн түншлэлийг хадгалах, хадгалах, хөгжүүлэх, бизнесийн ёс зүйг төлөвшүүлэхэд чиглэгддэг.

3.2. Талуудын тохиролцоогоор эвлэрүүлэн зуучлах журмыг гэрээ байгуулах, гүйцэтгэх, өөрчлөхөд харилцан ашигтай, харилцан хүлээн зөвшөөрөх нөхцөлийг бүрдүүлэх, түүнчлэн талууд шаардлагатай гэж үзсэн бусад тохиолдолд ашиглаж болно.

3.3. Талуудын тохиролцоогоор, тэр дундаа эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх тухай зохих заалт, гэрээнд гарын үсэг зурсан тохиолдолд, түүнчлэн хуульд заасан бусад тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг шүүх, арбитрын шүүх маргааныг хянан хэлэлцэхээс өмнө хийж болно. ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон журам.

3.4. Эвлэрүүлэн зуучлах журмыг ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжид заасан журмаар арбитрын шүүх, ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын шүүхээр хянан шийдвэрлэж буй маргаанд хэрэглэж болно.

3.5. Хурал дахь эвлэрүүлэн зуучлах журам нь дараахь зүйлийг хэрэглэхгүй.

Хөдөлмөрийн хамтын маргааны тухайд;

гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндсөн маргаантай холбогдуулан, хэрэв тэдгээр хүмүүс эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцоогүй бол;

ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бусад маргаантай холбоотой.

3.6. Талууд маргааныг эвлэрүүлэн зуучлах тухай заалтыг гэрээнд тусгах, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам хэрэглэх тухай тусдаа гэрээ байгуулж болно.

Эвлэрүүлэн зуучлалын зарчим 4 дүгээр зүйл

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь талуудын сайн дурын, нууцлал, хамтын ажиллагаа, эрх тэгш байх, эвлэрүүлэн зуучлагч /цаашид эвлэрүүлэн зуучлагч гэх/ хараат бус, хараат бус байх зарчмын үндсэн дээр талуудын харилцан хүсэл зоригоор явагдана.

5 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлалын зардал

5.1. Коллеж дахь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг төлбөртэй гүйцэтгэдэг.

5.2. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой хураамж, бусад зардлыг төлөх хэмжээ, журам, түүнийг буцаан олгох журмыг Хураамж, зардлын тухай журмаар тогтооно.

5.3. Хураамж, зардлын тухай журам, эсхүл талуудын тохиролцоогоор өөрөөр заагаагүй бол эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой хураамж болон бусад зардлыг талууд тэнцүү хэмжээгээр төлнө.

6 дугаар зүйл.Коллежийн ажлын алба

6.1. Ажлын алба нь Хурлын үйл ажиллагааг хангахад шаардлагатай чиг үүргийг хэрэгжүүлдэг бөгөөд үүнд коллегиудаар хэлэлцсэн өргөдөл (өргөдөл) дээр оффисын ажлыг зохион байгуулдаг. Удирдах зөвлөлийн бүх захидал харилцааг ажлын албаар дамжуулан явуулдаг.

6.2. Нарийн бичгийн дарга нарын газрыг Удирдах зөвлөлийн даргатай тохиролцсоны дагуу ОХУ-ын Худалдаа, аж үйлдвэрийн танхимаас томилсон гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга удирддаг.

6.3. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг зохион байгуулах, явуулахтай холбоотой чиг үүргийг гүйцэтгэхдээ Хурлын Гүйцэтгэх нарийн бичгийн дарга нь Хурлын даргад тайлагнана.

7 дугаар зүйл

7.1. Талууд өөрсдийн хүсэл зоригийн хамтарсан мэдэгдлийн хүрээнд болон талуудын аль нэгний санаачилгаар хооронд үүссэн маргааныг шийдвэрлэхээр Хуралд өргөдөл гаргах эрхтэй.

7.2. Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 7 дугаар зүйлийн 7 дахь хэсэгт заасны дагуу маргаан үүсгэгч талуудад эвлэрүүлэн зуучлалын журмаар хэрэгжих саналыг Хурал гаргаж болно.

7.3. Эвлэрүүлэн зуучлагчийн оролцоотойгоор маргааныг шийдвэрлэхийг хүссэн талууд (талууд) эвлэрүүлэн зуучлах журмын талаар бичгээр өргөдөл гаргана.

Өргөдлийг факс болон цахим холбоогоор, түүнчлэн өргөдөл гаргагчийг таних боломжтой өөр аргаар Удирдах зөвлөлд илгээж болно.

7.4. Өргөдөл нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

Өргөдөл гаргасан Удирдах зөвлөлийн бүтэн нэр;

Талуудын нэр, шуудангийн хаяг, утасны дугаар, факсын дугаар, цахим шуудангийн хаяг;

Маргааны мөн чанарын товч тайлбар;

Маргааны материаллаг үнэлгээ - нэхэмжилсэн буюу маргаантай хөрөнгийн хэмжээ, түүний дотор талуудын нэхэмжилсэн хохирол, нэхэмжилсэн эд хөрөнгө, эд хөрөнгийн эрхийн үнэ цэнэ;

Маргааныг шийдвэрлэх хүсэлт;

маргааны тал (талууд)-аас сонгогдсон эвлэрүүлэн зуучлагчийн овог, нэр, овог нэр, эсхүл түүний мэргэшлийн шаардлагыг харуулсан эвлэрүүлэн зуучлагчийг томилох тухай хүсэлтийг коллегиас гаргасан;

Өргөдөлд хавсаргасан баримт бичгийн жагсаалт.

7.5. Өргөдөлд дараахь зүйлийг хавсаргана.

Эвлэрүүлэн зуучлах тухай заалт агуулсан маргааны талуудын хооронд байгуулсан гэрээ, эвлэрүүлэн зуучлах журам хэрэглэх тухай гэрээний хуулбар;

Хураамж, зардлын тухай журмаар тогтоосон бүртгэлийн хураамжийг төлсөн баримт.

7.6. Арбитрын шүүх, ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын шүүх хянан шийдвэрлэж буй маргааныг Коллежид хэлэлцүүлэхээр оруулсан тохиолдолд шүүхийн нэр, дэлгэрэнгүй мэдээлэл, холбогдох хэргийн дугаарыг заана. програм.

Өргөдлийг хүлээн авах 8 дугаар зүйл

8.1. Журмын 7 дугаар зүйлд заасан шаардлагын дагуу гаргасан маргааны тал (талууд)-аас гаргасан өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш 5 (тав) хоногийн дотор Удирдах зөвлөлийн дарга хүлээн авах тухай шийдвэр гаргана. авч үзэх өргөдөл.

8.2. Эвлэрүүлэн зуучлах хүсэлтийг маргааны талуудын аль нэг нь (санаачлагч тал) гаргасан бол эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд нөгөө талыг татан оролцуулах журмыг Хурал түүнтэй тохиролцоно.

8.3. Санаачлагч талын хүсэлтээр Удирдах зөвлөл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хүрээнд үүссэн маргааныг шийдвэрлэх саналыг нөгөө талдаа илгээж болно. Саналыг санаачлагч талын заасан хаягаар илгээнэ.

8.4. Санаачлагч болон/эсвэл Хурал нөгөө талдаа эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай саналыг ирүүлснээс хойш 30 (гуч) хоногийн дотор эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах зөвшөөрлийг аваагүй бол уг саналыг татгалзсанд тооцно. Холбогдох саналыг илгээсэн өдрөөс хойш гуч хоногийн дараа нөгөө тал эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцохыг зөвшөөрсөн бол санаачлагч талын саналыг харгалзан уг зөвшөөрлийг хүлээн авах шийдвэрийг Удирдах зөвлөлийн дарга гаргаж болно.

8.5. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг нөгөө талын саналаас татгалзсан тохиолдолд Хурлын дарга эвлэрүүлэн зуучлах боломжгүй гэсэн шийдвэр гаргана.

8.6. Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулахаар тохиролцсон тал нь Хурал хураамж, зардлын тухай журмын дагуу бүртгэлийн хураамж төлөхтэй холбоотой зардлыг санаачлагч талд нөхөн төлнө.

8.7. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээнд гарын үсэг зурахаас өмнө талуудын аль нэг нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулахаас татгалзвал эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах боломжгүй гэсэн шийдвэрийг Хурлын дарга гаргана.

9 дүгээр зүйл Эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгох буюу томилох

9.1. Талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг нэг эвлэрүүлэн зуучлагч гүйцэтгэдэг.

9.2. Өргөдлийг хүлээн авсан өдрөөс хойш ажлын тав хоногийн дотор талууд эвлэрүүлэн зуучлагчийг нэр дэвшүүлэх талаар зөвшилцөөгүй бол эвлэрүүлэн зуучлагчийг талууд зөвлөлийн гишүүдийн нэрсийн жагсаалтаас сонгох буюу Удирдах зөвлөлийн дарга томилно.

Арбитрын шүүх, ерөнхий харьяаллын шүүх, арбитрын шүүх хянан хэлэлцэж байгаа маргааныг хянан шийдвэрлэхээр Хуралд шилжүүлсэн тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлагчийг талууд сонгох, эсхүл тэдний хүсэлтээр Хурлын дарга томилно. , ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон зуучлагчийн мэргэшлийн шаардлагыг харгалзан үзэх.

Талууд Удирдах зөвлөлийн гишүүдийн жагсаалтад ороогүй хүнийг эвлэрүүлэн зуучлагчаар сонгох эрхтэй.

9.3. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд хоёр ба түүнээс дээш эвлэрүүлэн зуучлагч оролцсон тохиолдолд дангаар зуучлагчийн чиг үүргийг зохицуулсан эдгээр дүрмийн заалт нэгэн адил хамаарна. Эдгээр зуучлагчдын хооронд үүрэг хариуцлагын хуваарилалтыг талуудтай тохиролцсоны үндсэн дээр гүйцэтгэдэг.

9.4. Сонгогдсон буюу томилогдсон эвлэрүүлэн зуучлагч ямар нэг шалтгаанаар эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг эхлүүлэх, эсхүл эхлүүлсэн эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг үргэлжлүүлэх боломжгүй бол талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол Удирдах зөвлөлийн дарга өөр эвлэрүүлэн зуучлагчийг томилно.

9.5. Энэ зүйлд заасны дагуу сонгогдсон буюу томилогдсон эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад түүний хараат бус, шударга байдалд нөлөөлж болзошгүй нөхцөл байдал үүссэн буюу үүссэн тохиолдолд энэ тухай талууд болон Хурлын даргад нэн даруй мэдэгдэх үүрэгтэй. .

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад аль ч тал эвлэрүүлэн зуучлагчийг солих, эсхүл нэг буюу хэд хэдэн эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгох (томилсон) тухай мэдэгдэх эрхтэй.

Эвлэрүүлэн зуучлагчийг солих, нэг буюу хэд хэдэн эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгох (томилгох) шийдвэрийг талууд хамтран гаргана.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай хэлэлцээр 10 дугаар зүйл

10.1. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа эхлэхээс өмнө маргагч талууд болон эвлэрүүлэн зуучлагчийн хооронд Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуульд заасан шаардлагын дагуу эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах тухай гэрээнд гарын үсэг зурдаг бөгөөд үүнд:

Маргааны зүйлийн талаархи мэдээлэл;

Зуучлагчаар ажиллаж байгаа этгээд;

Энэхүү журмаар тогтоосон журмаар, хугацаанд маргааныг Хурал шийдвэрлэх ёстой гэсэн заалт;

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбогдуулан талуудын хооронд хураамж, зардлын хэмжээ, төлөх, хуваарилах журам нь эдгээр журам, хураамж, зардлын тухай журамд заасныг харгалзан үзнэ.

10.2. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах тухай гэрээг талуудтай тохиролцож, эдгээр журмын заалт, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг өмнө нь хэрэглэх тухай талууд гарын үсэг зурсан гэрээний заалтыг харгалзан сонгогдсон (томилогдсон) эвлэрүүлэн зуучлагч (үүд) бэлтгэнэ. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээний бичвэрт өөрчлөлт оруулах эрхтэй.

10.3. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах тухай гэрээнд маргааны бүх талууд болон эвлэрүүлэн зуучлагч (үүд) гарын үсэг зурна.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах нөхцөл 11 дүгээр зүйл

11.1. Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг талууд Эвлэрүүлэн зуучлалын хураамж, зардлын тухай журмын дагуу төлсөн тохиолдолд явуулна.

11.2. Талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах журмыг эдгээр журмын дагуу тогтооно.

11.3. Эвлэрүүлэн зуучлагч нь маргааны нөхцөл байдал, талуудын хүсэл, маргааныг хурдан шийдвэрлэх хэрэгцээ шаардлагыг харгалзан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцыг бие даан тодорхойлдог.

11.4. Эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг зохион байгуулахдаа маргаантай талууд болох байгууллагын дарга, хувиараа бизнес эрхлэгчид болон бусад хүмүүс, тэдгээрийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн оролцоог дээд зэргээр хангах үүднээс зохион байгуулдаг.

Эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах журмын хүрээнд талуудад уулзалт, зөвлөгөөний цагийг урьдчилан мэдэгдэхийг баталгаажуулдаг.

11.5. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа хэд хэдэн үе шаттайгаар явагдана.

Талуудтай урьдчилсан хэлэлцүүлэг хийх;

Талууд буюу тэдгээрийн төлөөлөгчдийн оролцоотой хамтарсан уулзалт, эсхүл талууд, түүний төлөөлөгч тус бүртэй тусдаа уулзалт хийх;

Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ байгуулах, гарын үсэг зурах.

11.6. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад эвлэрүүлэн зуучлагч бүх талуудтай нэгэн зэрэг, мөн тус тусад нь уулзаж, харилцаа холбоо тогтоож болно. Талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол эвлэрүүлэн зуучлагч нь нөгөө талтай тусдаа уулзалт хийх тухай баримтыг уулзалт эхлэхээс өмнө талдаа мэдэгдэнэ.

11.7. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад эвлэрүүлэн зуучлагч нь өөрийн үйлдлээрээ талуудын аль нэгийг давуу эрх олгох, түүнчлэн аль нэг талын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг зөрчих эрхгүй.

11.8. Эвлэрүүлэн зуучлагч нь талуудын тэгш байдал, хараат бус, шударга ёсны зарчмыг баримтлан талуудын зөвшөөрснөөр маргааныг шийдвэрлэх боломжийн талаар санал гаргах, эвлэрүүлэн зуучлалын зохих гэрээ байгуулах эрхтэй.

12 дугаар зүйл.Талуудтай урьдчилан зөвлөлдөх

12.1. Эвлэрүүлэн зуучлагчийн талууд болон (эсвэл) тэдгээрийн төлөөлөгчидтэй урьдчилан зөвлөлдөх уулзалтыг дараахь зорилгоор явуулна.

Маргааны нөхцөл байдал, талуудын байр суурийг тодруулах;

маргаантай холбоотой шаардлагатай бичиг баримтыг тогтоох;

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцогч талуудын нөхцөл, шаардлага, хүсэл, түүний үр дүнг урьдчилан тодорхойлох;

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах, дуусгахад шаардагдах тооцоолсон хугацааны талаар талуудын санал бодлыг мэдэх;

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах газар, цагийг тогтоох;

Гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол, нийтийн ашиг сонирхлыг хөндөж буй нөхцөл байдлыг тодруулах.

12.2. Урьдчилсан зөвлөгөөний үеэр эвлэрүүлэн зуучлагч талуудад эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журам, эвлэрүүлэн зуучлалын зарчмуудыг тайлбарладаг.

12.3. Урьдчилсан хэлэлцүүлгийн явцад талуудын аль нэг нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулахаас татгалзсан, түүнчлэн эвлэрүүлэн зуучлагч цаашид эвлэрүүлэн зуучлах боломжгүйг харуулсан нөхцөл байдлыг илрүүлсэн тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох шийдвэр гаргана.

13 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлагч тал тус бүртэй тусдаа уулзалт хийх

13.1. Эвлэрүүлэн зуучлагч талуудтай урьдчилан зөвлөлдсөний дараа маргагч тал, тэдгээрийн төлөөлөгч тус бүртэй тусдаа уулзалт хийдэг.

13.2. Талуудын эвлэрүүлэн зуучлагчтай тусдаа уулзалтыг дараахь зорилгоор зохион байгуулдаг.

Талуудын ашиг сонирхол, зорилгыг зуучлагч тодорхойлох;

маргааныг шийдвэрлэх талаар талуудын санал боловсруулах;

Тал бүрийн саналыг авч үзэх.

13.3. Талуудын аль нэгтэй хийсэн уулзалтаар олж авсан мэдээллийг зөвхөн энэ мэдээллийг өгсөн талын зөвшөөрлөөр нөгөө талд шилжүүлж болно.

13.4. Шаардлагагүй тохиолдолд талууд тус бүртэй тусдаа уулзалт хийхгүй байж болно.

Талууд болон эвлэрүүлэн зуучлагчийн хамтарсан уулзалт 14 дүгээр зүйл

14.1. Эвлэрүүлэн зуучлагч талуудтай хамтарсан уулзалтыг дараахь зорилгоор зохион байгуулна.

талуудын байр суурийг тодруулах;

Талуудын нийтлэг ашиг сонирхлыг тодорхойлох;

Боломжит санал, хөнгөлөлтийг хэлэлцэх;

Маргааныг шийдвэрлэх хамгийн харилцан хүлээн зөвшөөрөгдсөн хувилбаруудыг хайх;

Эвлэрүүлэн зуучлалын явцад байгуулсан тохиролцооны үндэслэлийг шалгах;

Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээний бичвэрийг зохицуулах.

14.2. Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үзэж байгаагаар хамтарсан хурал хийх нь талуудын чөлөөт хүсэлд саад учруулж болзошгүй, эсхүл талууд ийм уулзалтад нэгэн зэрэг оролцох боломжгүй тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлагч нь үр дүнтэй, маргааныг хурдан шийдвэрлэх, зөвхөн тусдаа хурал хийх боломжтой.

15 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ

15.1. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээ - маргаан, маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэсний үр дүнд талуудын тохиролцоо, маргаанд бие даасан үл ойлголцол.

15.2. Иргэний эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд гаргахгүйгээр эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үр дүнд талууд байгуулсан эвлэрүүлэн зуучлах хэлцэл нь иргэний эрх зүйн харилцаа тогтоох, өөрчлөх, дуусгавар болгоход чиглэсэн иргэний эрх зүйн хэлцэл юм. талуудын эрх үүрэг. Ийм хэлцэл нь нөхөн олговор, шинэчилсэн найруулга, өрийг өршөөх, нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх, хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай иргэний хуулийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөж болно. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас зөрчигдсөн эрхийг хамгаалах нь иргэний хуульд заасан журмаар явагдана.

15.3. Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг талууд бичгээр, талуудын тоогоор хувь тоогоор, түүнчлэн нэг хувийг Хуралд зориулан байгуулна. Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээний хуулбар тус бүрд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцсон маргааны талууд гарын үсэг зурсан бөгөөд талууд, маргааны зүйл, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа, эвлэрүүлэн зуучлагчийн талаарх мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

15.4. 3.4-т заасан эвлэрүүлэн зуучлалын журмын хүрээнд байгуулсан эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ. энэ журмыг холбогдох хуульд заасны дагуу эвлэрүүлэн зуучлах журмын дагуу шүүх батална.

15.5. Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ нь маргааныг шийдвэрлэх нөхцөлийг тодорхой тодорхойлж, талууд тус бүрийн гэрээг сайн дураар биелүүлэх үүргийг тусгаж, хэрэгжүүлэх нөхцөлийг тусгасан байх ёстой.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны нөхцөл 16 дугаар зүйл

16.1. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг талуудын эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай тохиролцоогоор тогтооно. Эвлэрүүлэн зуучлагч болон талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны тухай гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш жаран хоногоос хэтрэхгүйгээр талуудын тохиролцсон хугацаанд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгахын тулд боломжтой бүх арга хэмжээг авах ёстой.

16.2. Маргааны нарийн төвөгтэй байдал, нэмэлт мэдээлэл, баримт бичиг авах шаардлагатай байгаа тул эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үргэлжлэх хугацааг талуудын тохиролцоогоор, эвлэрүүлэн зуучлагчийн зөвшөөрснөөр сунгаж болно.

16.3. Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын нийт хугацаа нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны тухай гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс хойш нэг зуун наян хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой.

16.4. 3.4-т заасан тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хугацаа. Эдгээр журмын хугацаа нь холбогдох маргааныг Хуралд хэлэлцүүлэхээр оруулсан өдрөөс хойш жаран хоногоос хэтрэхгүй байна.

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох 17 дугаар зүйл

17.1. Эвлэрүүлэн зуучлалыг зогсоосон:

17.1.1. Маргааныг шийдвэрлэхээр тохиролцсон хугацаа дууссан тохиолдолд талууд үүнийг сунгахаар тохиролцоогүй байхад.

17.1.2. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг үргэлжлүүлэхээс нэг буюу хоёр тал татгалзсан тохиолдолд.

17.1.3. 6.4-т заасан тохиолдолд. Төлбөр, зардлын тухай журам.

17.1.4. Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын тухай гэрээнд заасан тохиолдолд.

17.1.5. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг цаашид явуулах нь эвлэрүүлэн зуучлагч эсвэл маргааны талуудын дор хаяж нэг нь найдваргүй гэж хүлээн зөвшөөрсөн эсвэл бусад нөхцөл байдлын улмаас боломжгүй болсон тохиолдолд.

17.1.6. Журмын 15 дугаар зүйлд заасны дагуу талууд эвлэрүүлэн зуучлах гэрээнд гарын үсэг зурсан үеэс эхлэн.

17.2. 17.1 дэх хэсгийн 17.1.1 - 17.1.5-д заасан тохиолдолд. журмын дагуу эвлэрүүлэн зуучлагч эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох шийдвэр гаргана.

18 дугаар зүйл.Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг гүйцэтгэх

18.1. Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг талуудын сайн дурын, сайн санааны зарчмын үндсэн дээр гүйцэтгэх ёстой. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг биелүүлээгүйгээс үүсэх үр дагаврыг Эвлэрүүлэн зуучлалын тухай хуулийн 12 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг, энэхүү журмын 15.2-т заасан. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг гүйцэтгээгүйгээс үүсэх нэмэлт үр дагаврыг талууд эвлэрүүлэн зуучлах гэрээний эх бичвэрт тогтоож болно.

18.2. Шүүх, арбитрын шүүх эвлэрлийн гэрээ гэж баталсан, сайн дурын үндсэн дээр хийгээгүй эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг улсын шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэх хуудасны үндсэн дээр албадан гүйцэтгэх ёстой.

1 дүгээр зүйл Энэхүү Холбооны хуулийн зохицуулалтын сэдэв, хамрах хүрээ

1. Энэхүү Холбооны хуулийг бие даасан этгээдийг зуучлагч (эвлэрүүлэн зуучлах журам) -ын оролцоотойгоор маргаан шийдвэрлэх өөр аргыг ОХУ-д ашиглах эрх зүйн нөхцлийг бүрдүүлэх, нөхөрлөлийн хөгжлийг дэмжих зорилгоор боловсруулсан болно. бизнесийн харилцаа ба бизнесийн ёс зүйг төлөвшүүлэх, нийгмийн харилцааг уялдуулах.

2. Энэхүү Холбооны хууль нь иргэний эрх зүйн харилцаа, түүний дотор аж ахуй эрхлэх болон бусад эдийн засгийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхтэй холбогдсон маргаан, түүнчлэн хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаа, гэр бүлийн эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулдаг.

3. Хэрэв энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт зааснаас бусад харилцаанаас маргаан үүссэн бол зөвхөн холбооны хуульд заасан тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлалын журмаар эдгээр маргааныг шийдвэрлэхтэй холбогдсон харилцаанд энэхүү Холбооны хууль хамаарна.

4.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг иргэний хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны болон арбитрын шүүхээр хянан шийдвэрлэсэн маргаан гарсны дараа хэрэглэж болно.

5.Эвлэрүүлэн зуучлалын журам нь хөдөлмөрийн хамтын маргаан, түүнчлэн энэ зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан харилцаанаас үүссэн маргаан нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд оролцоогүй гуравдагч этгээдийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндөж, хөндөж болзошгүй бол эвлэрүүлэн зуучлах журам хамаарахгүй. , эсвэл нийтийн ашиг сонирхол.

6. Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол шүүх, арбитрын ажиллагааны явцад талуудыг эвлэрүүлэхэд туслах шүүгч, арбитрч өгөхтэй холбогдсон харилцаанд энэхүү Холбооны хуулийн заалт хамаарахгүй.

2 дугаар зүйл Энэхүү Холбооны хуульд ашигласан үндсэн ойлголтууд

Энэхүү Холбооны хуулийн зорилгоор дараахь үндсэн ойлголтуудыг ашигласан болно.

1) маргааныг эвлэрүүлэн зуучлах журмаар шийдвэрлэхийг хүссэн талууд, энэ Холбооны хуулийн 1 дүгээр зүйлд заасан харилцааны субъектууд;

2) эвлэрүүлэн зуучлах журам - харилцан хүлээн зөвшөөрөгдсөн шийдэлд хүрэхийн тулд талуудын сайн дурын зөвшөөрлийн үндсэн дээр зуучлагчийн туслалцаатайгаар маргааныг шийдвэрлэх арга зам;

3) эвлэрүүлэн зуучлагч, зуучлагч - бие даасан хувь хүн, талууд маргааныг шийдвэрлэхэд талуудын маргааны үндсэн дээр шийдвэр гаргахад туслах зорилгоор зуучлагчаар оролцдог бие даасан хувь хүмүүс;

4) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллага - үйл ажиллагааны үндсэн чиглэлүүдийн нэг нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг зохион байгуулах, түүнчлэн энэ хуульд заасан бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх хуулийн этгээд. Холбооны хууль;

5) эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх тухай гэрээ - маргаан, маргаан гарахаас өмнө (эвлэрүүлэн зуучлалын нөхцөл) буюу энэ нь буюу үүссэний дараа эвлэрүүлэн зуучлалын журмаар зохицуулах тухай талуудын бичгээр байгуулсан гэрээ. аливаа тодорхой эрх зүйн харилцаатай холбогдуулан талуудын хооронд үүссэн болон үүсч болзошгүй маргаан, маргаан;

6) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээ - талуудын хооронд үүссэн маргаан, маргаантай холбогдуулан эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэгжиж эхэлсэн үеэс эхлэн талуудын тохиролцоо;

7/эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ - маргаан, маргаанд эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэсний үр дүнд талуудын тохиролцоо, маргаан дахь хувь хүний ​​үл ойлголцолд бичгээр байгуулсан гэрээ.

3 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны зарчим

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа нь талуудын сайн дурын, нууцлал, хамтын ажиллагаа, эрх тэгш байх, эвлэрүүлэн зуучлагчийн хараат бус, хараат бус байх зарчмын үндсэн дээр талуудын харилцан хүсэл зоригоор явагдана.

4 дүгээр зүйл Шүүх, арбитрын шүүх маргааныг хянан шийдвэрлэхдээ эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг хэрэглэх

1.Эвлэрүүлэн зуучлалын журам хэрэглэх тухай гэрээ байгуулж, түүнийг хэрэгжүүлэхэд заасан хугацаанд талуудын хооронд үүссэн болон үүсч болзошгүй маргааныг шийдвэрлэхээр шүүх, арбитрын шүүхэд хандахгүй байх үүрэг хүлээсэн бол. Талуудын аль нэг нь өөрийнх нь бодлоор эрхээ хамгаалах шаардлагагүй бол талууд, шүүх, арбитрын шүүх нь энэхүү үүргийн нөхцөлийг биелүүлэх хүртэл энэ үүргийн хүчин төгөлдөр болохыг хүлээн зөвшөөрнө.

2.Маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд шилжүүлсэн бол талууд тухайн маргааныг хянан шийдвэрлэх шүүх, арбитрын шүүхээс шийдвэр гарахаас өмнө хэдийд ч эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг хэрэглэж болно. Маргаантай холбоотой хэргийг шүүх, арбитрын шүүхээр хэлэлцэхийг хойшлуулах, түүнчлэн бусад байцаан шийтгэх ажиллагааг явуулахыг байцаан шийтгэх хууль тогтоомжоор тогтоодог.

5 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой мэдээллийн нууцлал

1. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад холбооны хууль тогтоомжид заасан тохиолдлоос бусад тохиолдолд, талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол заасан журмын талаархи бүх мэдээллийн нууцлалыг хадгална.

2. Эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой болон түүнийг явуулах явцад өөрт нь мэдэгдэх болсон мэдээллийг талуудын зөвшөөрөлгүйгээр задруулах эрхгүй.

3.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа явуулж буй талууд, байгууллага, эвлэрүүлэн зуучлагч, түүнчлэн эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад байлцсан бусад этгээд шүүх, арбитрын ажиллагаа нь үүссэн маргаантай холбоотой эсэхээс үл хамааран. Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын субъект нь шүүх ажиллагаа, арбитрын ажиллагааны явцад талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол дараахь мэдээллийг авах эрхгүй.

1) эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг хэрэгжүүлэх талаар талуудын аль нэгнийх нь санал, түүнчлэн талуудын аль нэг нь энэхүү журамд оролцоход бэлэн байх;

2) маргааныг шийдвэрлэх боломжийн талаар талуудын аль нэгний гаргасан санал, санал;

3/ эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад аль нэг талын мэдүүлэг;

4/ талуудын аль нэг нь эвлэрүүлэн зуучлагч буюу нөгөө тал маргааныг шийдвэрлэх саналыг хүлээн авахад бэлэн байх.

4. Эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа эрхэлж буй байгууллагаас шаардах, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой мэдээллийг холбооны хуульд заасан, талууд тохиролцоогүйгээс бусад тохиолдолд зөвшөөрөхгүй. өөрөөр.

6 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой мэдээллийг задруулах нөхцөл

Эвлэрүүлэн зуучлагч талуудын аль нэгээс эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаатай холбоотой мэдээллийг авсан бол гагцхүү мэдээлэл өгсөн талын зөвшөөрснөөр нөгөө талдаа энэ мэдээллийг задруулж болно.

7 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах журмыг хэрэглэх нөхцөл

1.Эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг хэрэглэх нь талуудын тохиролцооны үндсэн дээр, түүний дотор эвлэрүүлэн зуучлах журам хэрэглэх тухай хэлэлцээрийн үндсэн дээр явагдана. Гэрээг бичгээр байгуулсан тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлагчийн туслалцаатайгаар маргааныг шийдвэрлэх нөхцөлийг агуулсан баримт бичигт дурдсан зүйлийг эвлэрүүлэн зуучлалын заалт гэж хүлээн зөвшөөрнө.

2.Эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг маргаан гарсан тохиолдолд шүүх, арбитрын шүүхэд хандахаас өмнө, мөн шүүх хуралдаан, арбитрын ажиллагаа эхэлсний дараа, түүний дотор шүүгч, арбитрчийн санал болгосноор хэрэглэж болно.

3.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа хэрэглэх тухай гэрээ, түүнчлэн эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах, түүнтэй холбоотой энэхүү ажиллагааг шууд явуулах тухай гэрээ байгаа нь шүүхэд хандахад саад болохгүй. эсвэл холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол арбитрын шүүх.

4.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах тухай талууд гэрээ байгуулсан өдрөөс эхлэнэ.

5.Эвлэрүүлэн зуучлалын журмаар хянан шийдвэрлэх тухай хүсэлтээ талуудын аль нэг нь бичгээр илгээсэн бөгөөд түүнийг илгээсэн өдрөөс хойш гуч хоногийн дотор, эсхүл саналд заасан бусад боломжит хугацаанд хүсэлт гаргахад нөгөө талын зөвшөөрлийг аваагүй бол. эвлэрүүлэн зуучлах журмын дагуу уг саналыг татгалзсанд тооцно.

6. Эвлэрүүлэн зуучлах журамд өргөдөл гаргах санал нь энэ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасан мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

7.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах саналыг талуудын аль нэгнийх нь хүсэлтээр эвлэрүүлэн зуучлагч, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа явуулж байгаа байгууллага гаргаж болно.

8 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах тухай гэрээ

1.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах тухай гэрээг бичгээр байгуулна.

2.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах тухай гэрээнд дараахь мэдээллийг агуулсан байна.

1) маргааны сэдэв;

2/эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлагч, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллагын тухай;

3/эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журмын тухай;

4) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулахтай холбогдсон зардалд талууд оролцох нөхцөлийн тухай;

5) эвлэрүүлэн зуучлалын журмын нөхцлийн тухай.

9 дүгээр зүйл Эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгох, томилох

1.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулахдаа талууд харилцан тохиролцож нэг буюу хэд хэдэн эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгоно.

2.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа эрхэлж буй байгууллага нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд нэр дэвшигч, эвлэрүүлэн зуучлагчд нэр дэвшигчийг санал болгох, эсхүл талууд ёс зүйн гэрээний үндсэн дээр зохих өргөдөл гаргасан бол эвлэрүүлэн зуучлагчийг томилж болно. эвлэрүүлэн зуучлах журмын тухай.

3.Энэ зүйлд заасны дагуу сонгогдсон буюу томилогдсон эвлэрүүлэн зуучлагч нь эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад түүний хараат бус, шударга байдалд нөлөөлж болзошгүй нөхцөл байдал үүссэн, эсхүл үүссэн тохиолдолд энэ тухай, эсхүл эвлэрүүлэн зуучлагч эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаанд нэн даруй мэдэгдэх үүрэгтэй. эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллага, түүнчлэн тухайн байгууллагад.

10 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын үйл ажиллагааны төлбөр

1. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагааг эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлагч төлбөртэй болон үнэ төлбөргүй, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагын үйл ажиллагаа - төлбөртэй үндсэн дээр гүйцэтгэдэг.

2.Эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа байгууллагын төлбөрийг талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол талууд тэнцүү хувь хэмжээгээр гүйцэтгэнэ.

11 дүгээр зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журам

1.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах журмыг эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээгээр тогтооно.

2.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах журмыг талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээнд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж буй холбогдох байгууллагаас баталсан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журмыг иш татсанаар тогтоож болно.

3.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж буй байгууллагаас баталсан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журамд дараахь зүйлийг тусгана.

1) эдгээр дүрмийн дагуу шийдвэрлэх маргааны төрлүүд;

2) эвлэрүүлэн зуучлагчийг сонгох, томилох журам;

3) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулахтай холбогдсон зардалд талууд оролцох журам;

4/ эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж буй холбогдох байгууллагаас тогтоосон эвлэрүүлэн зуучлагчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны стандарт, дүрмийн талаарх мэдээлэл;

5/эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах журам, түүний дотор эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад талуудын эрх, үүрэг, зарим ангиллын маргааныг шийдвэрлэхэд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны онцлог, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны бусад нөхцөл.

4. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай гэрээнд талууд холбооны хууль, эсхүл талуудын тохиролцоонд өөрөөр заагаагүй бол (эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах тухай хэлэлцээрийг оруулаад) талууд эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны журмыг бие даан тодорхойлохыг зааж өгөх эрхтэй. үүссэн маргааны нөхцөл байдал, талуудын хүсэл, маргааныг хурдан шийдвэрлэх шаардлагатай байгааг харгалзан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах.

5. Талууд өөрөөр тохиролцоогүй бол зуучлагч маргааныг шийдвэрлэх талаар санал гаргах эрхгүй.

6. Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад эвлэрүүлэн зуучлагч бүх талуудтай хамт болон тус тусад нь уулзаж, харилцаа холбоо тогтоож болно.

7.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад эвлэрүүлэн зуучлагч нь өөрийн үйлдлээрээ талуудын аль нэгийг давуу эрх олгох, түүнчлэн аль нэг талын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хохироох эрхгүй.

12 дугаар зүйл эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ

1.Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээ нь бичгээр хийгдсэн байх бөгөөд энэ нь талууд, маргааны зүйл, эвлэрүүлэн зуучлах журам, эвлэрүүлэн зуучлагчийн тухай, түүнчлэн талуудын тохиролцсон үүрэг, түүнийг хэрэгжүүлэх нөхцөл, нөхцлийн талаарх мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

2.Эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг талуудын сайн дурын, сайн санааны зарчмын үндсэн дээр гүйцэтгэх ёстой.

3.Маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд гаргасны дараа хийсэн эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны үр дүнд зохигчдын байгуулсан эвлэрүүлэн зуучлах гэрээг шүүх, арбитрын шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмын дагуу эвлэрлийн гэрээгээр баталж болно. хууль буюу арбитрын шүүхийн тухай хууль, олон улсын арилжааны арбитрын тухай хууль .

4.Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын үр дүнд зохигчдын байгуулсан иргэний эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргааныг шүүх, арбитрын шүүхэд гаргахгүйгээр эвлэрүүлэн зуучлах хэлцэл нь иргэний эрх зүйн хэлцлийг тогтоох, өөрчлөх, өөрчлөхөд чиглэсэн иргэний эрх зүйн хэлцлийг хэлнэ. талуудын эрх, үүргийг дуусгавар болгох. Ийм хэлцэл нь нөхөн олговор, шинэчилсэн найруулга, өрийг өршөөх, нэгэн төрлийн сөрөг нэхэмжлэлийг нөхөх, хохирлыг нөхөн төлүүлэх тухай иргэний хуулийн хэм хэмжээг дагаж мөрдөж болно. Эвлэрүүлэн зуучлалын гэрээг биелүүлээгүй буюу зохих ёсоор гүйцэтгээгүйн улмаас зөрчигдсөн эрхийг хамгаалах нь иргэний хуульд заасан журмаар явагдана.

13 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлалын журмын нөхцөл

1.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны нөхцлийг эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны тухай гэрээгээр тогтооно. Үүний зэрэгцээ эвлэрүүлэн зуучлагч болон талууд дээрх журмыг жаран хоногоос илүүгүй хугацаанд дуусгавар болгохын тулд боломжтой бүх арга хэмжээг авах ёстой.

2.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны хугацааг онцгой тохиолдолд шийдвэрлэж буй маргааны нарийн төвөгтэй байдал, нэмэлт мэдээлэл, бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай байгаа тул талуудын тохиролцоогоор эвлэрүүлэн зуучлагчийн зөвшөөрснөөр сунгаж болно.

3.Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагаа явуулах хугацаа нь шүүх, арбитрын шүүхээр маргаан гаргаснаас хойш эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах хугацаа жаран хоногоос хэтрэхгүй байх ёстой.

14 дүгээр зүйл Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дуусгавар болгох

Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг дараах нөхцөл байдлын улмаас цуцална.

1) талууд эвлэрүүлэн зуучлах гэрээ байгуулах - ийм гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс;

2) талуудын хооронд үүссэн санал зөрөлдөөний талаар тохиролцоонд хүрэхгүйгээр эвлэрүүлэн зуучлалын журмыг цуцлах тухай хэлэлцээр байгуулсан - ийм гэрээнд гарын үсэг зурсан өдрөөс;

3) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг цаашид явуулах нь зохисгүй байдлын улмаас дуусгавар болгох талаар талуудтай зөвлөлдсөний дараа зуучлагчийн бичгээр гаргасан мэдэгдэл - энэ мэдэгдлийг илгээсэн өдөр;

4) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг үргэлжлүүлэхээс татгалзсан тухай эвлэрүүлэн зуучлагчид илгээсэн нэг, хэд хэдэн буюу бүх талын бичгээр гаргасан мэдэгдэл - зуучлагч энэхүү мэдэгдлийг хүлээн авсан өдрөөс;

5) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах хугацаа дуусах - энэ Холбооны хуулийн 13 дугаар зүйлийн заалтыг харгалзан түүний хугацаа дууссан өдрөөс.

15 дугаар зүйл Зуучлагчдад тавигдах шаардлага

1.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн болон мэргэжлийн бус хэлбэрээр явуулж болно.

2.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг арван найман нас хүрсэн, эрх зүйн бүрэн чадамжтай, ял шийтгэлгүй хүн эрхэлж болно. Энэхүү Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлд заасан шаардлагыг хангасан хүмүүс зуучлагчийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн үндсэн дээр явуулж болно.

3. Зуучлагчийн үйл ажиллагаа нь бизнес эрхлэх үйл ажиллагаа биш.

4. Зуучлагчаар ажиллаж байгаа хүмүүс ОХУ-ын хууль тогтоомжоор хориглоогүй бусад үйл ажиллагаа явуулах эрхтэй.

5. Холбооны хуульд өөрөөр заагаагүй бол ОХУ-ын төрийн албан тушаал, ОХУ-ын бүрдүүлэгч аж ахуйн нэгжийн төрийн албан тушаал, төрийн төрийн албаны албан тушаал, хотын захиргааны албан тушаал хашиж буй хүмүүс зуучлагч байж болохгүй.

6. Зуучлагч дараахь эрхгүй.

1) аль нэг намын төлөөлөгч байх;

2) аль нэг талд хууль зүйн, зөвлөх болон бусад туслалцаа үзүүлэх;

3) эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааны явцад түүний үр дүнг биечлэн (шууд болон шууд бусаар), тэр дундаа талуудын аль нэг хүнтэй холбоотой байвал зуучлагчийн үйл ажиллагааг явуулах;

4/маргааны үндэслэлийн талаар талуудын зөвшөөрөлгүйгээр олон нийтэд мэдээлэх.

7.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа байгууллагаас баталсан эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журам буюу талуудын тохиролцоогоор эвлэрүүлэн зуучлагч, түүний дотор мэргэжлийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулдаг эвлэрүүлэн зуучлагчид нэмэлт шаардлага тавьж болно. .

16 дугаар зүйл Эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн түвшинд явуулах

1. Хорин таван нас хүрсэн, мэргэжлийн дээд боловсролтой, ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон журмаар баталсан эвлэрүүлэн зуучлагч бэлтгэх хөтөлбөрийн дагуу сургалтад хамрагдсан хүмүүс. мэргэжлийн үндсэн дээр эвлэрүүлэн зуучлагч.

2. Эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагууд үйл ажиллагаагаа зохицуулах, стандарт боловсруулах, нэгтгэх зорилгоор холбоо (холбоо) хэлбэрээр болон ОХУ-ын хууль тогтоомжид заасан бусад хэлбэрээр холбоо байгуулж болно. эвлэрүүлэн зуучлагчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны дүрэм, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах дүрэм, журам. Эдгээр байгууллага нь эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүн байж болно.

3.Эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа эхлэхээс өмнө шүүх, арбитрын шүүхэд гаргасан маргааныг эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг гагцхүү мэргэжлийн үндсэн дээр үйл ажиллагаагаа явуулдаг эвлэрүүлэн зуучлагч л гүйцэтгэнэ.

Эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа байгууллагын хариуцлага 17 дугаар зүйл

Эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа явуулж байгаа байгууллага нь эдгээр үйл ажиллагааг хэрэгжүүлсний улмаас талуудад учруулсан хохирлыг иргэний хуульд заасан журмын дагуу талуудын өмнө хариуцна.

18 дугаар зүйл Зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллага

1.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны стандарт, дүрэм, түүнчлэн мэргэжлийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй эвлэрүүлэн зуучлагч, (эсвэл) үйл ажиллагаа явуулж буй байгууллага эдгээр стандарт, дүрмийн шаардлагыг дагаж мөрдөж байгаа эсэхэд хяналт тавих журмыг боловсруулж, тогтоох зорилгоор. эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагааг явуулах, эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллага.

2. Эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллага нь холбоо (холбоо) эсвэл ашгийн бус нөхөрлөлийн хэлбэрээр байгуулагдсан.

3. Байгууллага нь эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын улсын бүртгэлд энэ тухай мэдээллийг оруулсан өдрөөс эхлэн эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын статустай болж, эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын статусыг эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын статус алддаг. заасан бүртгэлээс энэ тухай мэдээллийг устгах. Зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагуудын улсын бүртгэлийг ОХУ-ын Засгийн газраас олгосон холбооны гүйцэтгэх байгууллага хөтөлдөг.

4. Байгууллага нь дараах шаардлагыг хангасан тохиолдолд эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын улсын бүртгэлд хамрагдана.

1) эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг мэргэжлийн үндсэн дээр эрхэлдэг дор хаяж зуу гаруй хүн, (эсвэл) эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлдэг хорь-иос доошгүй байгууллагын гишүүн болох эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын нэгдэл. эвлэрүүлэн зуучлах журам. Эдгээр хүмүүс, байгууллага нь ийм байгууллагад гишүүнээр элсэхийн тулд энэхүү Холбооны хуулиар тогтоосон шаардлагыг дагаж мөрдөх ёстой;

2) эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүдийн ажлын чанарт хяналт тавих батлагдсан журам, эвлэрүүлэн зуучлагчийн мэргэжлийн ёс зүйн батлагдсан дүрэм байгаа эсэх;

3) "Өөрийгөө зохицуулах байгууллагуудын тухай" 2007 оны 12-р сарын 1-ний өдрийн 315-F3 Холбооны хуульд заасан шаардлагад нийцүүлэн өөрийгөө зохицуулах байгууллага (цаашид "Өөрийгөө зохицуулах байгууллагын тухай" Холбооны хууль гэх).

5. Эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын үйл ажиллагааг явуулахын тулд дээрх байгууллага нь эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүдийн энэхүү Холбооны хууль, бусад зохицуулалтын эрх зүйн зохицуулалтын шаардлагыг дагаж мөрдөх байдалд хяналт тавих тусгай байгууллагуудыг байгуулна. ОХУ-ын актууд, эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын стандарт, дүрэм, эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагад гишүүнчлэх нөхцөл, түүнчлэн өөрийн гишүүдэд сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай хэргийг хэлэлцэх. -зуучлагчдын зохицуулалтын байгууллага.

6. Эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллага нь "Өөрийгөө зохицуулах байгууллагын тухай" Холбооны хуульд заасан эрхийнхээ хамт гишүүддээ дээрх Холбооны хуульд зааснаас гадна нэмэлт шаардлагыг тогтоох эрхтэй. эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагаа явуулахдаа гишүүдийнхээ хариуцлагыг хангах.

7.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллага нь эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөр өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүн байж болохгүй.

8.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн зөвхөн нэг өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүн, эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг явуулах ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлж байгаа байгууллага нь мэргэжлийн үндсэн дээр ажиллаж болно.

9.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллага нь мэргэжлийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг байгууллагууд гишүүнчлэлдээ элсүүлэхдээ тухайн эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагаатай холбоотой нэмэлт шаардлага тавих эрхтэй. зуучлагчийн үйл ажиллагаа нь энэхүү Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомжтой харшлахгүй.

10.Эвлэрүүлэн зуучлагчийн байнгын ажиллагаатай удирдах зөвлөлийн гишүүд, өөрийгөө зохицуулах байгууллагын мэргэшсэн байгууллага нь эдгээр байгууллагын гишүүдийн чиг үүргийг гүйцэтгэхийг эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагаатай хослуулж болно.

19 дүгээр зүйл Зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын үндсэн чиг үүрэг

Зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллага нь дараахь үндсэн чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

1) эвлэрүүлэн зуучлагчийн өөрийгөө зохицуулах байгууллагад мэргэжлийн үндсэн дээр үйл ажиллагаа явуулж буй эвлэрүүлэн зуучлагч, эвлэрүүлэн зуучлалын ажиллагааг хангах үйл ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудын гишүүнчлэлийн нөхцлийг боловсруулж, тогтоох;

2/ гишүүддээ сахилгын шийтгэл ногдуулах, хэрэглэх;

3) эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүдийн бүртгэл хөтлөх;

4) эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын гишүүдийн эрх ашгийг холбооны улсын эрх баригчид, ОХУ-ын бүрдүүлэгч байгууллагуудын төрийн байгууллагууд, орон нутгийн засаг захиргаа, түүнчлэн эвлэрүүлэн зуучлагчдын олон улсын мэргэжлийн байгууллагуудтай харилцахдаа тэдний ашиг сонирхлыг төлөөлдөг;

5/эвлэрүүлэн зуучлагчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны стандарт, дүрмийг боловсруулж батлах;

6/ эвлэрүүлэн зуучлагчийн ажил хэргийн болон мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм, түүний дотор эвлэрүүлэн зуучлагчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг боловсруулж, батлах;

7/эвлэрүүлэн зуучлах ажиллагаа явуулах журмыг боловсруулдаг;

8) эвлэрүүлэн зуучлагч бэлтгэх стандартыг боловсруулах;

9) гишүүдийнхээ мэргэжлийн үйл ажиллагаанд энэхүү Холбооны хууль, холбооны бусад хууль тогтоомж, ОХУ-ын бусад зохицуулалтын эрх зүйн актууд, эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагын стандарт, дүрэм, нөхцөл, шаардлагад нийцэж байгаа эсэхэд хяналт тавьдаг. эвлэрүүлэн зуучлагчдын өөрийгөө зохицуулах байгууллагад гишүүнээр элсэх;

10/ эвлэрүүлэн зуучлагчийн үйл ажиллагааны чиглэлээр гишүүдийнхээ мэдээлэл, арга зүйн дэмжлэгийг зохион байгуулдаг;

11) "Өөрийгөө зохицуулах байгууллагын тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон бусад чиг үүргийг гүйцэтгэдэг.

20 дугаар зүйл Энэхүү Холбооны хуулийг хүчин төгөлдөр болгох

ОХУ-ын Ерөнхийлөгч Д.Медведев